TUC 領導人凱爾·斯塔默 (Keir Starmer) 表示，應該尋求與歐洲建立更密切的關係，包括可能建立關稅同盟。
英國工會聯合會秘書長保羅·諾瓦克表示，英國公眾認識到需要大幅改善貿易協議，並表示，由於唐納德·特朗普與美國關係的反复無常，這一問題比以往任何時候都更加緊迫。
諾瓦克在接受《衛報》採訪時表示，斯塔默需要不懈地關註生活成本，以提高工黨在民意調查中的地位，並表示，當工黨表現如此糟糕時，領導層內部出現議論並不奇怪。
但他警告潛在的反對者，公眾“不會感謝”他們分散政府對經濟主要目標的注意力。
他還警告斯塔默和內政大臣沙巴納·馬哈茂德在打擊移民問題上不要成為“奈傑爾·法拉奇式的”，並表示工會擔心圍繞無限期居留權的改革。
諾瓦克的新年致辭敦促政府盡一切努力幫助普通家庭，一項新的民意調查顯示，五分之四的家庭表示，他們的財務狀況陷入停滯或惡化。
這位工會領導人表示，應探索與歐盟建立關稅同盟作為經濟增長的一種方式。
“政府必須盡其所能，在經濟和政治上與歐洲建立盡可能最密切的積極工作關係……甚至包括關稅同盟，”他說。
“我認為過去 12 個月發生的事件強化了這一點，特朗普和白宮已經證明美國並不是我們一直指望的可預測的盟友。”
53 歲的諾瓦克表示，他認為不會有大量選民仍然反對與歐洲建立更密切的貿易關係，但他表示這應該超出選舉考慮。
“無論你是否投票支持脫歐，人們都會認識到我們的脫歐協議是拙劣的，”他說。 “他們可以看到這項糟糕的脫歐協議對超市價格等方面的影響。”
2022年接任TUC領導人的諾瓦克過去一直是斯塔默的堅定支持者，儘管他譴責政府的冬季燃油削減和福利改革，其中大部分現在都被逆轉了。
但他只對總理給予了謹慎的支持，斯塔默的地位可能會在明年五月的關鍵選舉後受到進一步的壓力。
“他現在正在做這項工作，”諾瓦克說。 “當我與工作場所的工會代表交談時……他們並不熱衷於知道誰是總理、誰在上、誰在下。”
儘管投票率較低，但工會最近選出了對現任工黨政府持懷疑態度的領導人。
兩個最大的工會現在由 Starmer 批評者領導，他們是 Unite 的莎朗·格雷厄姆 (Sharon Graham) 和 Unison 的新當選的安德里亞·伊根 (Andrea Egan)，後者於 2022 年被工黨開除。
諾瓦克拒絕評論這對與工會的關係可能意味著什麼。但他補充說，工會應該感到有能力要求工黨政府成立。
“總會有一些緊張的地方，我們不可能在所有事情上都達成一致，”他說。
“我認為人們感到沮喪，因為有時艱難的選擇似乎落到了那些最無力承擔的人身上。今年，他們必須明確……表明你如何改變人們的生活水平。”
他表示，他很高興看到工黨在預算案之前就增加所得稅的計劃做出了180度大轉變。 “這不僅僅是 對於就業市場上要求最高、感受到影響的人來說，這直接影響到中低收入者。
諾瓦克表示，對於斯塔默領導層的猜測，他並不感到驚訝。他可能的挑戰者之一是安吉拉·雷納(Angela Rayner)，她與工會有著密切的聯繫，特別是與Unison，她在今年早些時候被迫辭職之前領導了工作場所權利法案。
“當總理個人在民意調查中表現不佳時，你永遠無法避免這種情況（領導力猜測），”諾瓦克說。
“我只是認為玩幻想政治對我沒有幫助。我們正在面對我們現在所面臨的現實。”
他說斯塔默今年有機會強調人們對生活成本的看法存在明顯差異，並表示如果他這樣做，民意調查將“看起來根本不同”。
但他警告國家領導人候選人不要被政治分散注意力。 “坦率地說，如果手頭的艱苦工作沒有完成，公眾不會感謝你們的議會花招和政治惡作劇。”
諾瓦克表示，他仍然對英國改革黨的崛起極為擔憂，儘管他承認許多工會成員可能是奈傑爾·法拉奇政黨的支持者。但他表示，種族主義語言的正常化對一些少數族裔產生了毀滅性影響。
“幾個月前，我在達勒姆郡遇到了一位在該國生活了 20 年的黑人社會工作者。她談到了她害怕走上街頭，因為她受到種族虐待，”他說。
“我們所做的就是使五、十年前我們坦率地認為不可接受的語言合法化。如果他像種族主義者一樣走路、像種族主義者一樣八卦，那很可能就是種族主義。”
諾瓦克表示，他認識到人們對大量移民的普遍擔憂，並表示工會願意支持公平改革。但他警告稱，這將對公共服務產生重大影響，而且他對擬議的改革深表擔憂，該改革將迫使人們等待 10 年才能繼續無限期休假。
他說：“這對在療養院、鐵路、公共汽車和監獄工作的人們產生了現實影響，因為最終會失去我們迫切需要的人。”
“我的兩位祖父都在第二次世界大戰期間來到這個國家，如果你來到英國，兩年半後，有人可能會認為你需要回去？這真的很困難……我們已經向政府表明了這一點。”
隨著《就業權利法案》在上議院拖延數月後獲得通過，英國工會聯合會和大多數工會都在慶祝的氣氛中結束了這一年。但諾瓦克表示，仍需要採取重大步驟來實施宣言中承諾的全面“讓工作有報酬”計劃。
他表示，至關重要的是，零工時合同的結束要“產生真正的影響”，因此雇主有責任提供固定工作時間。他補充說，政府應繼續就單身工人身份的定義進行磋商，以杜絕虛假自營職業。
“在不穩定的就業形式方面，糟糕的雇主可能會具有令人難以置信的創新能力，”他說。
但諾瓦克表示，新措施的採用讓他深受鼓舞，這些措施使工會更容易在工作場所組織起來。 “這是我 35 年的激進主義和工會領導生涯中第一次有政府廢除反工會立法，”他說。
他首次預計未來幾年工會會員數量將會增加。 “我認為這讓我們從一項少數派運動變成了英國工作場所的主導運動，”他說。
諾瓦克表示，他還希望看到政府更加大聲地宣傳其左翼資歷，從勞動法法案到國有化，再到消除兩個孩子的福利差距。
但他也表示，對工黨失望的進步人士應該更加積極地參與，展示壓力會產生什麼結果。 “我認為我們需要讓這個政府成為最好的政府，”他說。
“我不認為在我的工作中，或者任何對進步政治真正感興趣的人，你可以將政治視為一項觀賞性運動。旁觀批評不是我們的工作，而是試圖與政府接觸並向他們施加壓力。”
