由於首席執行官阿曼達·布蘭克 (Amanda Blanc) 領導下的股價上漲，數百名 Aviva 員工，包括呼叫中心工作人員和索賠處理人員，獲得了高達 58,000 英鎊的意外之財。
布蘭克成為這家保險巨頭老闆後不久，參加了為期五年的“邊賺邊存”計劃的工人們發現，這家公司正好在聖誕節期間被收購。
布蘭克是富時 100 指數中最著名的老闆之一，自 2020 年 7 月上任以來，他的股價上漲了一倍多。
事實證明，這對於當年 9 月加入股票儲蓄計劃的 2,000 名員工來說是有利可圖的，他們有機會以 220 便士的折扣價格購買股票。
平均而言，他們每月存入 163 英鎊，總節省額接近 10,000 英鎊。現在這些股票的價值是原來的三倍，為他們帶來了 20,000 英鎊的利潤。
266 人每月最多存入價值 500 英鎊的股票，即五年內存入 30,000 英鎊。
秘密聖誕老人：阿曼達·布蘭克（Amanda Blanc）（如圖）就任老闆後不久，參加了一項為期五年的“隨賺即存”計劃的 Aviva 員工在本月早些時候，正好趕上聖誕節，就發現了這一計劃。
在此期間，其價值升至 88,000 英鎊，為他們帶來了 58,000 英鎊的意外之財。
參與的員工包括行政部門、呼叫中心和理賠管理部門的員工，對他們來說，福利將得到巨大的提升。
Aviva 的平均工資為 38,000 英鎊。鑑於英傑華股價此前的表現，員工們很難想像能獲得如此大的利潤。
在懷特到來之前的五年裡，該股下跌了 45%。從那時起，他就被認為是讓公司重新站穩腳跟的功臣。
在激進投資者塞維安 (Cevian) 的壓力下，布蘭克以 60 億英鎊出售其在法國、意大利和新加坡的業務，將其中大部分返還給股東，從而清理了內部空間。
隨後，該公司於去年宣布以 37 億英鎊的價格收購了英國競爭對手 Direct Line，使 Aviva 成為英國最大的家庭和汽車保險公司，儘管此舉將以裁員 2,300 人為代價。
上個月，Aviva 的股價觸及 18 年來的最高水平。
懷特本人也獲得了豐厚的回報，去年她的薪酬達到了 110 萬英鎊的獎金誇大工資，達到了 720 萬英鎊。
截至2024年底，她總共收到了2420萬英鎊。
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