一些前礦工在經歷了一番苦戰後，養老金每週增加了 100 英鎊，他們表示，他們現在不必再擔心錢的問題了。
《衛報》報導說，在政府從他們的養老金中拿走數十億美元後，人們“在赤貧中死去”，而且無法“埋葬自己”。
但部長們宣布結束 2024 年秋季預算中的不公平現象，前礦工及其家人現在可以在英國煤炭工人養老金計劃中獲得更公平的份額。
在政府轉移其 23 億英鎊儲備基金後，週二會員的養老金將增加 41%。
他們還將獲得平均 5,500 英鎊的一次性獎金，該金額可以追溯到政府同意結束不公平協議時，該協議允許政府獲得該計劃盈餘的一半。
該決定主要涉及在礦井中從事非採礦職能的 40,000 名人員，其中包括 5,000 多名女性。去年，礦工養老金計劃也發生了類似的變化，該計劃是擁有 10 萬名會員的主要基金。
他們的養老金現在應該更接近其他前公共部門工作人員的養老金。
來自曼斯菲爾德、在英國煤炭公司工資辦公室工作的朱莉·克里德表示，當賬單上漲時，這筆錢“確實會有所幫助”。
她補充說，這對她八十多歲的婆婆有利，她的丈夫是一名礦工，後來去世了：“這對她和她的養老金都產生了巨大的影響，這意味著她不必擔心是否能負擔得起開暖氣之類的費用，所以這確實很有幫助。” »
養老金受託人主席謝麗爾·阿吉烏斯表示：“這是一個歷史性時刻，是一年來決心、倡導和合作的結果，它標誌著一個轉折點。”
曼斯菲爾德的工黨議員史蒂夫·耶姆(Steve Yemm)就這一問題進行了競選，他的選區中前礦工比例是英國最高的。他表示，此舉最終將帶來正義，但並不標誌著戰鬥的結束。
他補充道：“我敏銳地意識到，每個計劃的成員都沒有就當前計劃的未來盈餘分享安排獲得相同的明確性或解決方案。
“他們正確地希望盡快達成公平的盈餘分享協議，我對此給予全力支持。我正在與相關計劃的受託人合作，並已相應地寫信給部長們。”
能源部長埃德·米利班德向“所有參與結束這種長達數十年不公正現象的礦工和活動人士”表示敬意。
他補充道：“今天，聖誕節前夕，成千上萬的人將理所當然地看到他們的養老金增加了 41%，讓他們享受應有的退休生活。”
