據《衛報》報導，在 10 月份該慈善機構的業務被一家國際公司收購後，該協會的兩名高管分別獲得了 100 萬英鎊的獎金和大幅加薪。
據了解，這些付款包括對首席執行官 Kirstie Donnelly 的 170 萬英鎊獎勵，以及對財務總監 Abid Ismail 的 120 萬英鎊獎勵，這些付款的發放正值培訓和資格認證行業進入私營部門的頭幾個月的敏感時期。
上周有消息稱，City & Guilds 在被其慈善所有者出售給國際認證公司 PeopleCert 後，已開始實施 2200 萬英鎊的成本削減計劃，並正在裁員。
據《衛報》報導，除了獎金外，唐納利的薪水還增加了 10 萬英鎊，目前約為 43 萬英鎊。據報導，伊斯梅爾的薪水也增加了30%，從約7萬英鎊增至30萬英鎊。
最初的學院由倫敦市政府和 16 家製服公司於 1878 年創立，它開發了國家技術教育體系，提供 資格和學習 從製造和機械工程到美髮和園藝等領域。該組織於 1900 年獲得了維多利亞女王頒發的皇家特許狀，該組織表示每年為大約 110 萬人提供幫助。
它與該組織的著名校友（包括廚師）有著悠久的歷史。 傑米·奧利弗、馬庫斯·韋爾林和戈登·拉姆齊前英格蘭足球主教練加雷斯·索斯蓋特，以及著名園丁 艾倫·蒂奇馬什 (Alan Titchmarsh) 和時裝設計師凱倫·米倫 (Karen Millen)。
該學院的業務由慈善機構倫敦城市行業協會 (CGLI) 所有，該機構於秋季宣佈出售其培訓和獎勵業務城市行業協會 (C&G)， 到 PeopleCert。
此次拍賣會捐贈給了慈善機構 為需要職業培訓的人提供補助金一筆1.8億至2億英鎊的現金意外之財，旨在確保該機構實現其慈善目標的長期未來，並為現在的私人培訓公司提供更多的機會和投資。
這些雄心似乎與重組 C&G 培訓業務的計劃不謀而合。本月早些時候，PeopleCert 向其資助者發布了一份演示文稿，其中表示已確定 C&G 節省了 2200 萬英鎊，其中 1300 萬英鎊是“員工成本協同效應”，這主要是通過不用來自英國的員工取代離開該機構的員工來實現的。
該文件暗示，C&G 擁有超過 1,600 名員工 和 1,800 名短期合同“員工”，其“流失”率相當於每年約 300 人離職，並解釋了 PeopleCert 計劃如何將其中三分之一的工作崗位轉移到希臘，“成本降低 50%”。演示文稿補充說，相同數量的職位“由於職能重疊，不應被替換”，而其餘離職者將由英國員工取代。
在《衛報》發布成本削減計劃後，該演示文稿似乎已從 PeopleCert 網站上刪除。
根據出售條款，私有化後的 City & Guilds 將繼續使用與其前慈善所有者共享的品牌。
City & Guilds 的一位發言人表示：“（慈善機構）CGLI 將於 2026 年 1 月公佈其賬目，工資和薪酬的詳細信息將一如既往地在這些賬目中適當列出。反映 2025 年績效的合格員工的獎金將根據 CGLI 的薪酬政策支付。除 CGLI 現有的獎金計劃外，沒有支付任何款項。CGLI 的年度賬目將反映協會目前受到保護的長期未來。”同時，此次交易為商業獎勵和培訓業務釋放了未來投資的潛力，使這些業務能夠在競爭激烈的市場中繼續運營。
“按照有限公司的要求，City & Guilds Ltd 的賬目將於 2026 年底公佈。任何員工獎勵都是 City & Guilds Ltd 的事務，並以標準商業慣例為指導，以確保維持關鍵的專業知識和經驗。”
