氮這些天，關於人工智能的討論似乎不斷，大部分討論都集中在是否存在投機泡沫、芯片製造商英偉達是否真的值5萬億美元、或者OpenAI能否在開發新一代人工智能方面擊敗競爭對手。但絕大多數美國人——就像絕大多數歐洲人和亞洲人一樣——根本不在乎。
他們最擔心的是人工智能是否會導致大規模裁員並創造災難性的就業市場，尤其是對年輕工人而言。領先的人工智能公司 Anthropic 的首席執行官達里奧·阿莫迪 (Dario Amodei) 表示，人工智能可以 消除一半的入門級白領工作 未來五年，美國失業率將增加 10% 至 20%。 10 月，參議院教育和勞工委員會民主黨領袖伯尼·桑德斯 (Bernie Sanders) 發布了一份報告，認為人工智能和自動化可以 取代多達 9700 萬個工作崗位 未來十年在美國。
這樣的預測加劇了人們的擔憂，即人工智能將進一步加劇當今巨大的收入不平等，因為人工智能領域本已富有的投資者變得更加富有，而數百萬工人失去了工作，並可能形成一個努力維持收支平衡的新下層階級。
在一個 最近的圓桌會議 麻省理工學院經濟學家、2024 年諾貝爾經濟學獎獲得者達龍·阿西莫格魯 (Daron Acemoglu) 表示，發展人工智能本質上有兩條路徑：反工人路徑和支持工人路徑。他對科技公司把重點放在反工人道路上表示失望，這條道路旨在以最大限度地自動化和最大限度地裁員的方式開發人工智能。
在這個 圓桌會議 在紐約城市大學研究生中心，阿西莫格魯表示，人工智能可能“朝截然不同的方向發展，而我們選擇的方向將對就業市場產生重大影響”。他表示，當前的人工智能熱潮“實際上是一個自動化議程”，“將消除越來越多的工作崗位”。
阿西莫格魯呼籲通過“支持工人的人工智能”創造“不同的未來”。他表示，如果社會和政府激勵科技公司開發人工智能，這樣他們就不會最大限度地裁員，而是會提高工人的技能，使工人變得更有能力、更有價值，雇主也渴望留住他們，情況會好得多。這樣，人工智能將導致失業人數大大減少。
阿西莫格魯表示，對工人友好的人工智能將更有利於生產力、社會凝聚力和減少收入不平等。然而，他承認，對工人友好的人工智能“對於大型科技公司的商業模式來說不太好”——他們的模式尋求利潤最大化和自動化。
要讓人工智能公司採取有利於工人的方式，無疑需要來自政府和社會的巨大壓力。拜登白宮舉行 與工會領導人討論 關於如何減少人工智能對工人的傷害。拜登政府和拜登時代的各個機構都採用了 多項對工人友好的人工智能政策 （例如，對於 限制有害的人工智能監控），但他的政府從未發佈建議或法規來指導人工智能的未來，以最大限度地減少裁員。也許這會在拜登第二個任期內發生。
返回白宮三天后，唐納德·特朗普 — — 科技億萬富翁幫助資助他的競选和就職典禮 — — 拜登的微薄努力付之東流 減少人工智能的危害。特朗普基本上給人工智能公司開了綠燈，讓他們可以採取任何他們想要的戰略，工人和公眾都該死。週四，他發布了一項行政命令，旨在阻止任何限制人工智能的國內法律。
“特朗普政府確實改變了人工智能辯論的軌跡，”直到最近擔任美國勞工聯合會-產聯技術研究所所長的阿曼達·巴蘭坦說。 （AFL-CIO 是美國主要的勞工聯合會。）“我不會說我們目前看到人工智能對工人意味著什麼。我們正在親身體驗科技公司和雇主試圖弄清楚如何使用這項新技術，許多人擔心它會破壞穩定並對工人不利。”
如果人工智能的前進道路能夠遵循德國和斯堪的納維亞的模式，即行業、工會和政府共同努力製定幫助企業和工人的政策，那就太好了。 “我們正在利用人工智能技術進入新領域，”現任進步智庫新美國高級研究員的巴蘭坦說。 “我們應該向美國的去工業化學習，我們對自由貿易負面影響的無力政策反應導致許多工人落後。我們可以而且絕對應該利用政府來鼓勵對工人友好的人工智能和智能監管的發展，就像我們在歷史上多次所做的那樣。”巴蘭坦強調了富蘭克林·羅斯福的計劃，該計劃使數百個落後的農村社區實現了電氣化，有助於改善生活條件並刺激經濟發展。
巴蘭坦說，“民主黨人應該將其作為他們議程的核心部分，即可以利用政府創造我們想要的經濟”——在這種情況下，是為了激勵科技公司以對工人更友好、破壞性更小的方式開發人工智能。
四十年前，紐約大學經濟學教授、諾貝爾經濟學獎獲得者瓦西里·列昂蒂夫（Wassily Leontief）以一種有點戲謔的方式假設了一個自動化程度如此之高的未來， 他將繼續當一名工廠工人那個工人按下開關，全球製造業就會結束。萊昂蒂夫擔心工廠主會得到所有的好處，而工人會陷入貧困。
他 問了兩個關鍵問題：“誰將受益？收入將如何分配？”這些問題在今天無疑更為重要。
考慮到這一點，美國和其他富裕國家應該迅速採取有針對性的政策，保護工人免受人工智能預期的負面影響，特別是大規模裁員。
政府應該加大力度對下崗工人進行再培訓，讓他們重新融入勞動力隊伍——其中一種選擇是免費提供社區大學。如果人工智能導致數百萬工人多年失業，這對這些工人乃至整個社會來說都是可怕的。
如果人工智能導致大規模裁員，可能意味著數百萬工人和家庭失去一項至關重要的必需品：健康保險。鑑於人工智能可能導致失業，我們應該放棄讓工人通過工作獲得健康保險的製度。相反，我們應該採用一種保證所有人健康保險的製度，也許以全民醫療保險的形式。
隨著人工智能越來越多地接管工人的任務，雇主預計將改為每週工作四天——工人繼續獲得相同的工資——以分配工作，減少裁員，並讓工人分享人工智能的部分收益。
一些技術框架 呼籲實行全民基本收入（每月約 1,000 美元），以便在大規模裁員時每個人都能獲得最低收入。不幸的是，大多數全民基本收入提案向最需要的人提供的金額不足，也許每年 12,000 美元，而向數以千萬計正在工作但不需要的人提供了相同的金額。在我看來，一個更慷慨的失業保險制度，每週的福利更高，福利週數更長，會比全民基本收入更好、更公平。
所有這些都將需要更高的稅收。由於人工智能讓非常富有的人變得更加富有——給他們更多他們不需要也不知道用來做什麼的錢——立法者應該毫不猶豫地提高對超級富豪的稅收，以資助改善的安全網，包括全民健康覆蓋、加強就業再培訓和擴大失業保險。
最後但並非最不重要的一點是，我們需要確保工人在人工智能的開發中擁有發言權，這樣人工智能就不會僅僅專注於幫助科技公司實現利潤最大化、自動化和裁員。拜登非常認真地想讓工人在塑造人工智能方面擁有發言權，但特朗普似乎對這個想法不感興趣。傾聽他的意見（並幫助資助他的金色舞廳）的億萬富翁和科技界朋友鄙視工會，並且不願意為工人提供有效的發言權。
最終，再次需要一場自下而上的運動，這一次向立法者和科技公司施壓，讓工人在人工智能開發中擁有發言權，並建立更強大的安全網。
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史蒂文·格林豪斯 (Steven Greenhouse) 是一名記者和作家，專注於工作和工作場所以及經濟和法律問題。
