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CGT宣布反對勞動法改革的“行動計劃”

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CGT宣布反對勞動法改革的“行動計劃”

總資產負債表 它宣布,董事會將召開會議決定“工作計劃“ 反對 維修工作 由政府推動。工會聯合秘書長克里斯蒂安·杰羅尼莫(Cristian Geronimo)強調,該項目“剝奪了權利”,並沒有解決非正式問題。他還質疑缺乏與官員的對話。

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該中心質疑薪酬的削減和變化

CGT 宣布,其董事會將召開會議,以確定有關勞動改革項目的共同立場。該決定是在梅奧理事會工廠代表 Gerardo Martinez 缺席提交最終文件的會議後做出的。這次缺席表明內部拒絕了最近幾天分發的草案。

克里斯蒂安·杰羅尼莫 他表示,官方提案並不鼓勵創造正式就業機會。他說:“這不是一個能夠產生將工人融入正規部門的新動力的項目。”他指出,非正式活動持續增長,文本“沒有提供真正的解決方案”。

工會強調,該倡議涉及“取消權利”。他詢問了減少補償金和分期付款賬戶以及設立企業資助基金的情況。他說:“補償不是獎勵,而是工人的努力,我們不同意限制法律規定的適當範圍。”

他還回顧說,政府所推廣的服務終了補償基金“尚未被任何活動所採用”。他宣稱,“問題不在於補償。問題在於經濟不運轉。”

對延長工作日和分割假期的批評

Geronimo 強調,該草案提供了靈活性,必須遵守每項活動的集體協議。他說:“任何對工人來說反動的事情都會讓我們陷入衝突。”他補充說,這些協議實際上允許進行部門調整,就像汽車和石油行業所發生的那樣。

他還質疑是否有可能將一天的工作時間延長至 12 小時,並將這些時間存入銀行以供日後補償。 “它不會產生競爭力或更多的產量,”他說。

關於休假,他指出許多工人不再連續休假30天,但他解釋說,這個決定必須是相互排斥的。他解釋說:“這件事不能交給雇主處理。必須得到工人和工會保護的同意。”

Geronimo 強調,CGT 沒有與官員對話的官方機構。 “我們沒有接到電話談論這個項目,”他說。關於“行動計劃”,他避免採取提前行動,並強調該定義將由董事會決定。

最後,他表示 CGT 必須重新獲得聯邦代表權和存在權。 “我們必須再次滿足最被忽視的部門和非正規部門工人的需求,”他說。

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