全國范圍內的裁員規模達到五年來最高水平，其中加州裁員和華盛頓州裁員最多。
根據就業諮詢公司Challenger, Gray & Christmas的最新月度報告，加州雇主宣布1月至11月裁員173,022人，比去年同期增加近14%。
Challenger、Grey & Christmas 在周四發布的報告中表示，全國范圍內的搬遷總數躍升 54%，達到 117 萬。
這是自 2020 年新冠疫情迫使大規模裁員以來的最高水平。上一次在沒有大流行的情況下全國范圍內失業如此之大是在 2009 年。
加州兩個最大的商業中心：好萊塢和矽谷，正在經歷一場重組風暴。
經濟不確定性加劇了裁員，加劇了娛樂業的衰退以及人工智能時代的到來帶來的技術徹底變革。
英特爾、Salesforce、Meta、派拉蒙、華特迪士尼公司和其他公司的數千名員工失去了工作。就連蘋果也宣布了罕見的一輪折扣。
工人們很緊張，因為顯然加州經濟的所有部門都無法免受成本削減的影響。
特朗普政府通過政府效率部（也稱為 DOGE）削減政府支出的舉措一直是政府裁員的主要推動力。與此同時，經濟焦慮和技術變革也給私營部門帶來了壓力。
加州科技行業宣布裁員 75,262 人，是今年金州所有行業中裁員人數最高的。
隨著人工智能主導地位的爭奪日趨白熱化，企業紛紛裁員，同時投資其他領域，或試圖以更少的中層管理人員加快步伐。
在全國范圍內，科技公司宣布今年截至 11 月將裁員 153,536 人。
報告稱，儘管汽車、消費品、金融和醫療保健行業各自宣布裁員超過 40,000 人，但沒有其他行業接近這一總數。
企業給出的裁員主要原因是結構調整。商店關閉、經濟和市場狀況以及人工智能也被提及。
科技公司推出了更多人工智能驅動的產品，這些產品可以生成文本、圖像、代碼和其他內容，這引起了各行各業工人對他們的工作將被自動化的擔憂。
Challenger、Grey & Christmas 的數據顯示，自 2023 年以來，已有 71,683 起裁員案例中提到了人工智能。
與此同時，一些科技公司即使在預算削減的情況下也宣布了招聘計劃。科技雇主還報告稱，1 月至 11 月期間計劃招聘 258,084 人，高於 14,707 人。
有跡象表明裁員正在放緩，僅 11 月份的裁員總數就低於一年前。
這可能意味著公司已經完成了裁員。這也可能意味著一些公司會在假期期間暫停裁員，因為裁員對公司品牌不利。
Challenger、Grey & Christmas 的工作場所專家兼首席營收官安迪·挑戰者 (Andy Challenger) 在一份新聞稿中表示：“上個月取消了裁員計劃，這無疑是一個積極的信號。”
“趨勢是在年底前宣布裁員計劃，以與大多數公司的財政年度結束時間保持一致，”他說。 “特別是在大衰退之後，這種做法變得不受歡迎，而且根據最佳實踐制定的裁員計劃通常在假期以外的時間進行。”
