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喬·舍恩 (Joe Schon) 為巨人隊失去終身教職辯護而陷入困境

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喬·舍恩 (Joe Schon) 為巨人隊失去終身教職辯護而陷入困境

不是你,是我。

但還有許多其他人。

巨人隊總經理喬·舍恩(Joe Schon)週二表示,“這還不夠好”,“這從我開始”,“這還不夠好”,他還指出,他在2025年四年時間裡積累的潛力比2024年開始後5勝25負的戰績要好。

“防守方面,去年這個時候我們排名第30位,隨著阿卜杜勒·卡特、保爾森·阿德博、傑文·霍蘭德、昌西·戈爾斯頓、羅伊·羅伯遜-哈里斯的加入,我們很不幸地處於同一區域,”舍恩在年度告別週新聞發布會上說道。

“我沒想到隨著這些球員的加入,我們現在的防守排名聯盟第30位,我們必須在執行方面做得更好,在完成比賽方面做得更好,而且我必須在人員方面做得更好。”


巨人隊總經理喬·施文在 2025 年 12 月 2 日的新聞發布會上向媒體發表講話。
巨人隊總經理喬·施文在 2025 年 12 月 2 日的新聞發布會上向媒體發表講話。 比爾·科斯特朗/紐約郵報

巨人隊在2勝8負的開局後解雇了主教練布萊恩·達博爾(Brian Daboll),並在第五次兩位數領先和第四節第五次領先後增加了防守協調員肖恩·鮑文(Shane Bowen)。

但施文是負責人——他的言辭就像是一個預計在 2026 年主持這項行動的人——儘管他的 2.15 億美元自由球員級別表現不佳,而且他缺乏優質選秀權(埃文·尼爾、唐特·班克斯和杰倫·海厄特),導致下滑難以維持。

“標準是年復一年地爭奪冠軍,這就是未來的計劃,”舍恩說。 “我們將尋找所有途徑,讓這支球隊回到它所屬的地方。”

錦標賽?到 2026 年,如果沒有一線隊,NFL 可能不會連續第三年退出季后賽爭奪。

https://www.youtube.com/watch?v=1lnbrpwzfw4

“我不是在找藉口:這不是那麼好,”舍恩說。 “我們將審視整個足球運作,從自由球員決定、選秀決定、教練、執行到執行。我們能做得更好嗎?因為有很多碎片。為什麼我們不最大化我們所擁有的呢?

施文正在討論尋找達博爾的替代者,並聲稱他有“外部來源的意見”來支持他的信念,即巨人隊比 NFL 的其他球員更有天賦。

巨人隊可以與失業教練和 NFL 經紀人交談,但不能與其他球隊的助理教練交談。


巨人隊總經理喬·施文在 2025 年 12 月 2 日的新聞發布會上向媒體發表講話。
巨人隊總經理喬·施文在 2025 年 12 月 2 日的新聞發布會上向媒體發表講話。 比爾·科斯特朗/紐約郵報


Skwin添加了新秀Jackson Dart、接球手Malik Neighbors(前交叉韌帶撕裂)、全職業左截鋒Andrew Thomas、三屆職業碗防守截鋒Dexter Lawrence,然後是Cam Scatibo(腳踝骨折)、二線Johnson、二線跑衛John Michael Smits Jr.和Tyrone Tracy Jr.的組合,作為候選人應該很有趣。

“當你在我腦海中思考這個問題時,我會想,好吧,如果我是一名協調員並且我想成為一名主教練:巨人隊對我來說是一份有吸引力的工作嗎?”肖恩說道。 “當你單獨看待它時,各個部分會分崩離析嗎?是的,但我們必須作為一個整體團結在一起。他們需要做同樣的事情。他們需要站在同一立場上,這樣我們才能持續獲勝。”

長期以來,該組織內部的想法是,一旦進攻線找到了正確的組合併且新的四分衛就位,巨人隊就會擺脫長達十年的低迷。

本賽季這兩個選項都可以被選中,而且結果並沒有更好。

“沒有人比我更關注出了什麼問題,”舍恩說。 “你可以繼續打敗自己。這些都是持續存在的決定。有些(實例),在早期,我們相信它,我必須忍受它,從中學習,教育我們的員工我們可以做得更好。通過我們在大樓裡的人員和合作,我們將解決這個問題。”

如果理想的教練候選人決定——就像美洲虎隊的利亞姆·奎恩上賽季所做的那樣——他對球隊感興趣,但不想與現任總經理合作,該怎麼辦?這導緻美洲虎隊對管理層進行了調整。

以後就不會這樣了嗎?

“根據我們接到的電話,我認為我們將能夠填補這一職位,”舍恩說。 ”

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