英國數百萬低薪工人明年將受益於 4.1% 的加薪，雷切爾·里夫斯 (Rachel Reeves) 確認，作為政府提高生活水平雄心的一部分，最低工資率將上漲。
從4月起，21歲以上的全國生活工資將從每小時12.21英鎊上漲至12.71英鎊，政府表示這將使約240萬工人的年收入增加900英鎊。
作為政府“提高所有工人工資下限”承諾的一部分，18至20歲工人的最低工資將上漲8.5%，達到每小時10.85英鎊，縮小與年長工人的差距。
財政部對年輕人稅率上升表示擔憂，一些部長和官員擔心他們可能會被“排除在”入門級工作之外。
但總理表示，政府已完全接受低薪委員會的建議，以便低收入人群的工作得到“適當的獎勵”。 16至17歲和學徒工的最低工資將上漲6%，達到每小時8英鎊。
里夫斯說：“我知道生活成本仍然是工人的首要問題，而對於收入最低的人來說，經濟運行得不夠好。”
“太多人仍在為收支平衡而苦苦掙扎，這種情況必須改變。這就是為什麼我宣布我們將提高國家生活工資和國家最低工資，以便低收入人群的辛勤工作得到適當的回報。
“這些變化將使全國許多將獲得第一份工作的年輕人受益。”
工黨在大選前承諾廢除針對年輕工人的“歧視性”最低工資標準，以便所有成年人都有權獲得相同的法定最低工資。
然而，財政部內外都擔心，解決年輕人失業問題將需要財政大臣停止最低工資平等化進程。
決議基金會上個月就未接受教育、就業或培訓的 16 至 24 歲年輕人（Neet）人數急劇增加發出警報，敦促工黨改變方針並廢除青年稅率。
報告稱，過去兩年，被歸為“啃老族”的年輕人數量增加了19.5萬人，達到94萬人，這一數字自2012年以來將首次突破100萬。
青年失業率目前為 14.5%，高於一年前的 13.7%，部分原因是新冠肺炎疫情和生活成本危機的揮之不去的影響，但政府中的一些人仍然擔心，提高最低工資的努力可能也會阻礙年輕人尋找工作。
企業還表示，由於去年國家保險增加和最低工資以及工黨就業權利計劃的關鍵部分的綜合影響，他們正在努力僱用工人。
批評人士稱，過去五年最低工資已從 2020 年的每小時 8.72 英鎊上漲了 40%，目前是世界上最高的工資之一。他們還警告說，儘管平均工資有所增加，但卻停滯不前。
政府表示，這些增加將使總共270萬年輕和老年工人受益，並且它在工人的需求、企業的負擔能力和就業機會之間取得了適當的平衡。
英國工會聯合會秘書長保羅·諾瓦克表示：“政府正在兌現讓工作有報酬的承諾。由於生活成本居高不下，高於通貨膨脹的加薪將對最低工資產生真正的影響。”
“將更多的錢放入人們的口袋對工人和經濟都有好處，因為這些錢會直接回到我們的大街和當地企業。
“堅持取消青年票價的計劃絕對是正確的決定。年輕工人和其他人一樣有賬單，應該公平地工作一天，得到公平的工資。隨著青年票價的逐步取消，他們確實看到了更大的增長。”
決議基金會對全國生活工資的提高表示歡迎，但表示 18 至 20 歲人群的生活工資“不必要地大幅增長”可能會使他們更難找到工作。
該智囊團呼籲重新考慮低薪委員會的工資制定過程，認為失業率上升本應促使對青年失業率採取更加保守的反應。它還表明政府放棄了對成年人實行單一費率的雄心。
該基金會的經濟學家奈·科米內蒂(Nye Cominetti)表示：“年輕工人將受益於更大的加薪，但如果這些大幅加薪阻礙企業招聘並推高尼特族工資，則可能弊大於利。”
“最低工資無疑是英國一代人以來最成功的政策。但在最高水平上，政府和低薪委員會必須在製定利率時更加靈活，以便能夠應對不斷變化的勞動力市場狀況。”
