William Lees-Jones 是 JW Lees 啤酒廠董事總經理
上週我參加了一家家族企業總裁的葬禮。
他的兒子在教堂致悼詞，並告訴會眾，他父親在生命最後的日子裡最擔心的是即將到來的商業財產減免（BPR）改革。
他相信，無論怎樣，如果他在政府稅收改革生效之前去世，他就會儘自己的一份力量，將他畢生致力於的事業留在家族中。這不是雷切爾·里夫斯去年在第一份預算中宣布的變化的可怕但卻真實的反映嗎？
這是一個令人震驚的情況：家人慶祝親人的去世，因為這意味著他們的企業和工人不會受到重大打擊。這與金錢無關，而是對整個生活方式的破壞。
我們已經聽說過很多關於其影響的事情 遺產稅 家庭農場的變化，但對家族企業的影響就更不用說了，而實際上，家族企業的影響要重要得多。
家族企業佔經濟的90%以上，僱用了一半以上的勞動力。我自己的企業 JW Lees 是第七代家族企業，主要投資於啤酒廠、酒吧和酒店。我們在全國擁有 1,600 名員工，主要分佈在西北地區和北威爾士。
JW Lees 老闆 William Lees-Jones 表示家族企業是“經濟的命脈”
今年我們在該業務上投資了 1000 萬英鎊。如果我們沒有與這些稅收變化相關的不確定性，我們會投資更多，甚至可能翻倍。任何商人都知道，沒有什麼比不確定性更糟糕的了。
值得闡明財政大臣雷切爾·里夫斯的計劃意味著什麼，因為人們對這些計劃的理解甚少——甚至許多經營同樣受到影響的家族企業的人也是如此。
BPR 是由 Reeves 女士的工黨前任 Denis Healey 於 1976 年提出的，專門用於保護家族企業並幫助它們繁榮發展，這就是它們對經濟的重要性。
正如希利所說，減少資產的遺產稅“對於在一段時間內將業務轉移給繼任者的小企業主特別有幫助”。
但去年的預算對 BPR 做出了令人驚訝的改變，這將導致所有價值超過 100 萬英鎊的資產的遺產稅從零增加到 20%。
這似乎是一個很高的門檻，但它將導致數百萬中型家族企業落入稅網。許多繼承上一代企業的家族企業家根本無法支付由此產生的數百萬英鎊的稅單，因為許多此類企業資產豐富但現金匱乏。與其他類型的企業不同，大多數家族企業的理念是盡可能少地從企業中獲利，並著眼長遠，為子孫後代保護企業。
我們是一家利潤率較低的企業，為了應對新的稅收負擔，我們可能會被迫出售資產。許多企業最終將部分或全部出售給私募股權公司或海外公司——它們的所有者當然不會受到英國遺產稅的影響，也不會關心像我們這樣的企業認為屬於大家庭一部分的勞動力。我們有許多家庭世代在北曼徹斯特的 JW Lees 工作。
事實上，Family Business UK 估計政府的提議將導致 208,000 個工作崗位流失。這將意味著對公共財政的總體影響為 19 億英鎊，這使得財政部和 OBR 估計這些變化將帶來的每年 5 億英鎊的影響相形見絀。
因此，這些金額甚至沒有相加。自去年 7 月當選以來，本屆政府已宣布了 50 項稅收改革，預計本月的預算中還會有更多改革。沒有人能夠做出所有正確的決定，對於一個聲稱其主要優先事項是就業和增長的政府來說，這根本沒有意義。我們當然應該盡一切努力保護和鼓勵家族企業，而不讓它們面臨風險嗎？
曼徹斯特米德爾頓的 JW Lees Greengate 啤酒廠
因此，我敦促財政部重新考慮此事。考慮一下有證據表明這一稅收改革的成本將超過它所增加的收入。適當諮詢家族企業部門。距離 2026 年 4 月改革生效還有充足的時間，我們可以與政府合作實現這一目標。
我知道政治上沒有人希望自己看起來正在扭轉局面，但這一次這是正確的做法，它將為政府在農村選區贏得大量選票，那裡有很多人在家族企業工作。
讓我們為作為經濟命脈的家族企業做正確的事情，而不是幫助大型對沖基金和國際公司（它們的首要任務不是英國）。
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