在伯明翰長期垃圾箱罷工期間作為掩護的機構工作人員將在受到恐嚇和騷擾指控後首次加入糾察線。
自三月份以來，數百名垃圾收集者在該市參加了針對工資和工作的全面罷工，促使市議會宣布發生“重大事件”。
這次罷工引起了全國和全球的關注，街道兩旁堆滿了成堆的黑色袋子，垃圾桶滿溢，垃圾收集點排起了長隊。
代表罷工者的工會Unite在最新民意調查中表示，275名工人的投票率為75%，其中99.5%的工人投票支持繼續罷工。工會表示，罷工可能會持續到 2026 年 5 月中旬。
工會補充說，勞動力平台 Job and Talent 僱用的越來越多的代理機構工作人員批評了他們認為不可持續的工作量和有毒的工作文化。據稱，22 名機構員工投票贊成從 12 月 1 日開始罷工。
該委員會表示，對與工會的糾紛沒有得到解決感到“失望”，並補充說，“少數”機構員工與就業和人才部門存在單獨的糾紛。
聯合工會秘書長莎倫·格雷厄姆將最新事態發展描述為“衝突的真正升級”，原因是“就業與人才和伯明翰議會對待他們的可怕方式”。
她說：“伯明翰市議會正在花費大量資金來解決爭端，而通過為工人達成公平協議可以輕鬆解決這一爭端。”
聯合國家官員奧奈·卡薩布補充說，工會仍然致力於恢復“有意義的談判”。
卡薩布說：“伯明翰居民有理由擔心，垃圾箱罷工帶來的痛苦可能會持續到聖誕節、新年以及五月份的地方選舉之後，但該委員會對當前的爭端負有全部責任。”
垃圾收集者和委員會之間的衝突始於取消每個垃圾處理人員的管理職位。工會堅稱這一角色對於安全至關重要，但董事會辯稱這不是行業標準。
伯明翰市議會發言人表示：“Unite 拒絕了我們的所有提議。他們表示，市議會正在繼續“定期進行垃圾收集，我們的應急計劃正在發揮作用”。
該發言人表示：“我們平均每天收集約 1,330 噸路邊垃圾，比罷工前還要多，在過去六個月裡，我們收集了超過 100,000 噸路邊垃圾。” “市政府制定了應急計劃，並將繼續努力讓居民每周至少收集一次垃圾。”
就業與人才局表示，將繼續與工人密切合作，解決他們的擔憂，並補充說，結果“僅反映了我們整體勞動力的一小部分”。
他說：“如前所述，就業與人才中心仍然堅定地致力於透明、誠信並完全遵守就業法的運營。我們優先考慮工人的權利、福利和安全，並保持定期溝通，以確保他們感到受到支持。”
該機構表示，它“非常嚴肅地對待任何有關工人福利和安全的指控”，並且“不會容忍對行使權利的工人進行任何恐嚇或威脅，包括參與罷工行動。”
