Meta 計劃在其傳統人工智能研究部門削減約 600 個職位， 根據一份報告 阿克西奧斯。據報導，此次裁員將影響 Meta 的基礎人工智能研究部門（也稱為 FAIR）及其人工智能產品和基礎設施部門，同時該公司將繼續為其新成立的超級智能團隊 TBD Lab 僱用員工。
Meta 發言人 Ana Brakelo 證實 邊緣 那 阿克西奧斯的報告是準確的。今年夏天，MetaScale 在人工智能領域投資了 143 億美元並聘請了首席執行官 Alexander Wang，隨後開始了人工智能招聘熱潮。幾個月後，該公司暫停了招聘，並宣布進行重組，專注於人工智能相關產品和基礎設施。
與此同時，Meta的AI研究團隊 他坐到了後座FAIR 領導人喬爾·皮諾於今年早些時候離職。 8 月，Meta AI 負責人 Wang 表示，Meta “旨在將 FAIR 中的許多研究想法和項目整合併擴展至 TBD 實驗室進行的大型模型運行中。”
現在，Meta 正在削減 FAIR 和其他部門的職位，因為它為 TBD 實驗室進行了高調的招聘。
王在一份備忘錄中寫道：“通過縮小團隊規模，決策需要更少的對話，每個人都可以承擔更多的負擔，擁有更大的範圍和影響力。” 阿克西奧斯。 Meta 允許受影響的員工申請公司內的其他職位， 阿克西奧斯 報告。
10 月 22 日更新： 添加了來自元的確認。
