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MLB球員不會接受工資帽。工會想要什麼?

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MLB球員不會接受工資帽。工會想要什麼?

如果這場世界大賽將變成一場關於棒球經濟學的食物大戰,戴夫·羅伯茨扔出了第一個肉丸。

道奇隊剛剛獲得了全國聯盟冠軍獎杯。道奇隊主教練羅伯茨對道奇體育場座無虛席的觀眾以及國家電視台的觀眾有話要說。

“他說道奇隊正在毀掉棒球。” “讓我們再贏四場比賽,徹底毀掉棒球。”

道奇隊剛剛橫掃了密爾沃基釀酒人隊,這支球隊一切都做得很好,有四名首發投手,合同總額達 13.5 億美元。

釀酒人隊當年在大聯盟的勝利中領先。他們在過去八年裡七次進入季后賽,但他們的前主教練和總經理卻逃到了大城市,希望將小市場的智慧運用到擁有大市場資源的球隊中。

道奇隊今年將在球員工資和奢侈稅上花費 5 億美元,這是釀酒人隊和其他小市場球隊今生或下輩子都無法花費的數字。

布魯爾今年將獲得約 3500 萬美元的當地電視轉播權。道奇隊的收入是這個數字的 10 倍,而且在他們與 SportsNet Law 的合同於 2038 年結束之前,他們每年的收入將超過 5 億美元。

收入差距是體育運動的問題嗎?

業主們說是的。預計他們將在明年的集體談判中推動工資上限。帽子對於球員工會來說是一種憎惡。在全明星賽上,工會執行董事托尼·克拉克(Tony Clark)稱上限是“機構勾結”。

工會可能會說,是的,收入差距是一個大問題,並提出了除上限之外的其他建議。

但這不是工會所說的。工會不認為收入差距是問題所在,至少在某種程度上球員應該參與解決這個問題。換句話說:為了說服匹茲堡海盜隊的老闆,托克·斯科伊布勒在自由球員市場上的價值不應該低於市場價值。

在大多數情況下,工會認為業主應該自行解決問題。

主要的區別可能是這樣的:對於大多數老闆來說,道奇隊的支出是更大的問題,或者至少是更大問題的症狀。去年二月的業主大會上,羅布·曼弗雷德 (Rob Manfred) 曾這樣問:“人們是否認為競爭環境是公平和公平的和/或人們是否相信誰會贏得金錢?”

對於工會來說,問題不在於觀念。工會認為,問題在於道奇隊的支出暴露了其他老闆的風險,他們更喜歡工資上限來為他們提供保障——更不用說可以增加利潤和特許經營價值的成本確定性了。

克拉克告訴《泰晤士報》:“全聯盟的球員每天都做好了競爭和獲勝的準備。” “字裡行間不容許有藉口,界外也不應該接受藉口。

“當決策者在場外表現出競爭動力時,每個人都會獲勝,棒球的未來是無限的。球迷和球員都應該並且應該要求比那些被賦予如此多的責任的人更多的責任。”

美國職棒大聯盟球員協會執行董事托尼·克拉克於 2022 年 3 月在紐約舉行的新聞發布會上發表講話。

美國職棒大聯盟球員協會執行董事托尼·克拉克於 2022 年 3 月在紐約舉行的新聞發布會上發表講話。

(理查德德魯/美聯社)

在這個 年度預估據《福布斯》報導,道奇隊上賽季的營收為 27.52 億美元,位居聯盟第一,海盜隊為 3.26 億美元。根據這些估計,海盜隊損失了 4700 萬美元,道奇隊損失了 2100 萬美元。

海盜隊和其他小市場球隊每年的聯盟收入(例如國內和國際轉播權,以及商品和授權)收入超過 1 億美元,而道奇隊和其他大市場球隊的總收入則超過 1 億美元。這意味著海盜隊在出售一張門票、啤酒或門票之前先支付球員的工資 普里曼蒂三明治 裡面充滿了肉、奶酪和薯條。

克拉克說:“當前的系統旨在與較小的市場分享大量收入,以幫助在較大的市場中創造公平的競爭環境。” “小市場團隊還有其他內在優勢,我們已經在討價還價中提出了更多優勢——而且是再一次。”

工會很樂意有一個工資底線——即最低團隊工資。如果工會同意球隊工資上限(即工資上限),老闆就會這樣做。

老闆們是否相信最近和未來可能發生的變化——其中包括選秀抽籤、為失去自由球員的小市場球隊提供更優惠的選秀權補償、為促進早期前景的球隊和小市場球隊提供額外的選秀權——可能會開始縮小獲勝差距。球員是否可以根據球隊的進步來調整收入分享也是不確定的。

而且,也許對業主來說最重要的是,有線電視生態系統的崩潰意味著許多球隊失去了當地電視收入,而且這種收入可能永遠不會反彈,即使曼弗雷德能夠提供他提出的“所有球隊、所有時間、在一個地方”的服務。

無論問題是什麼,粉絲們都不會舉手走開。聯盟今年售出的門票比 2017 年以來的任何一年都多。幾乎每週都會在 ESPN、福克斯或 TNT 上發布收視率上升的公告,而且聯盟並沒有抱怨道奇隊和紐約洋基隊去年參加世界大賽的出色收視率。

道奇隊球迷在大谷翔平在 NLCS 第 4 場比賽中打出三支全壘打第二名后慶祝。

10 月 17 日,道奇隊球迷在道奇體育場舉行的 NLCS 第 4 場對陣釀酒人隊的第二場比賽中打出三分本壘打后慶祝。

(埃里克塞耶/洛杉磯時報)

工資單由所有者控制。沒有市場規模。

在市場規模排名前 15 的球隊中,有 6 支球隊進入了季后賽。在市場規模排名墊底的 15 支球隊中, 六人進入季后賽

這是競爭平衡的合理體現嗎?即使道奇隊成為 25 年來的第一支球隊,連續兩年贏得世界大賽冠軍能否解釋競爭不平衡的現象?當時,道奇隊是唯一一支像紐約大都會隊那樣花錢的球隊,已經 39 年沒有贏得過世界大賽冠軍了。

堪薩斯城酋長隊在六年內五次參加超級碗比賽,並贏得了三場胜利。那是因為他們有帕特里克·馬霍姆斯,而不是因為 NFL 有工資帽。

在過去的三年裡,道奇隊是唯一一支兩次進入四強的球隊。

聯盟很樂意分享這些信息。在整個冬天都在高喊道奇隊毀了棒球之後,聯盟開始談論十年來沒有一支小市場球隊贏得過世界大賽。

薪資本身不應該解釋競爭平衡,但如果老闆決定再花 2500 萬美元購買同樣無用的球員來與道奇隊競爭,那麼它就變成了一個自我實現的預言。

現在數人頭還為時尚早。然而,此時此刻,你想知道除了道奇隊和大都會隊之外,是否還有其他球隊會遊說反對聯盟在談判中堅持工資帽。如果老闆真的想要工資上限,他們需要願意像 NHL 所做的那樣:關閉聯盟整個賽季。

我們應該談論 Shohei Ohtani 和 Mookie Betts 的魔力。相反,在最盛大的階段,圍繞棒球的討論將是關於其最著名的球隊是否會在 2027 年達到輸掉比賽的地步。好吧,大家。

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