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揭曉:大多數人擁有足夠多養老金的城市……以及落後的令人驚訝的地區

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揭曉:大多數人擁有足夠多養老金的城市……以及落後的令人驚訝的地區

影響您退休生活的不僅僅是您的薪水。

一項新的研究顯示,您居住的地區也會對您的退休前景產生巨大影響。

哈格里夫斯蘭斯當儲蓄和彈性晴雨表對這些數據進行了分析,以顯示全國各地的家庭如何在退休後實現充足的收入。

養老金彈性熱點的榮譽授予了西約克郡的克雷文地區,其中包括斯基普頓、塞特爾和邊瑟姆等城鎮。

事實上,約克郡的許多地區名列前茅,但也有一些令人驚訝的地方隱藏在名單的底部。

那麼您所在的地區位於哪裡?

強大的儲蓄者:克雷文家庭最有可能獲得體面的退休收入

就養老金而言,約克郡和威爾士是最具彈性的國家

約克郡、亨伯郡和威爾士均三次躋身十大最具彈性的退休地區名單。

儘管克雷文名列榜首,但只有超過一半的家庭有望過上體面的退休生活,即 56.1%。

這意味著高達 43.9% 的家庭沒有步入正軌,凸顯了全國范圍內存在的退休儲蓄缺口。

股票經紀人哈格里夫斯蘭斯當 (Hargreaves Lansdown) 的海倫娜·莫里西 (Helena Morrisey) 表示:“很明顯,即使是最成功的莊園,在退休規劃方面仍有很長的路要走。

“花時間考慮一下你希望自己的退休生活是什麼樣子是非常重要的,這樣你就能知道自己距離實現這一目標還有多遠。

“在線養老金計算器對於顯示您正在做的事情非常有用。如果您未能實現目標,您可以模擬隨著時間的推移增加您的繳款所產生的影響。

克雷文之後是德文郡的南火腿,其中包括索爾科姆和托特尼斯(55.8%)、西北部的伊登(55.3%)和西南部的西德文郡(54.8%)。

值得注意的是,東南部和倫敦地區並不是最具彈性的退休地區之一。莫里西表示,這些領域較高的薪水可能部分解釋了這一點。

“我們的晴雨表不是使用英鎊來衡量,而是使用一個比率,人們的目標是退休收入佔退休前工資的特定百分比,”她說。

“這意味著他們在完成工作後可以保持退休前的生活方式,並享受工作時所做的事情。”

在人們普遍收入較高的地區,他們的養老金可能更難達到退休前收入的這個百分比。

繼續列出人們為退休儲蓄足夠的地方,約克以 53.5% 排名第五,北約克郡的瑞代爾 (Ryedale) 以 53.2% 緊隨其後,威爾士的波伊斯 (Powys) 也以 53.2% 排名第七。

蘇格蘭的東洛錫安(53.1%)、威爾士的弗林特郡(擁有相同數量的家庭)和威爾士的彭布羅克郡(53%)完成了該名單。

倫敦人處於養老金階梯的最底層

首都的儲戶在退休方面的彈性最差。哈格里夫斯·蘭斯當晴雨表的較低十個區域位於倫敦。

伊斯靈頓是首都東北部的一個富裕地區,排名墊底,只有 25.5% 的家庭有望擁有充足的退休基金。

其次是肯辛頓區、切爾西區以及威斯敏斯特區,分別只有 25.7% 和 26.3% 的家庭有望獲得體面的退休收入。

儘管倫敦的收入普遍較高,但生活成本也很高,房地產價格雖然放緩,但飆升程度超過了該國其他地區。

這使得儲戶更難為退休存錢,因為他們在為房產存款存錢的同時還要應對日常生活成本不斷上漲的問題。

莫里西說:“這暴露了兩個不常被提及的挑戰。首先,東南部較高的生活成本使他們更難騰出足夠的錢來為未來儲蓄,因為他們必須平衡抵押貸款、租金和旅行的高成本。

“然而,這些家庭將需要增加儲蓄,因為他們退休時需要更多的養老金來滿足更高的生活成本。”

其次是南華克(26.6%)、卡姆登(27.8%)、倫敦金融城(27.9%)和陶爾哈姆萊茨(28.3%)。

格林威治僅 28.5% 的居民有養老金彈性,排名墊底十名,蘭貝斯 (Lambeth) 為 28.7%,哈默史密斯 (Hammersmith) 和富勒姆 (Fulham) 區為 29.3%。

“另一個問題是,人們並不真正知道他們沒有為退休儲蓄足夠的錢,因為他們認為計劃規定的水平就足夠了,”莫里西補充道。

“這可能會刺痛那些擁有多餘現金但沒有意識到他們需要儲蓄更多來滿足退休需求的高收入者。

“對於這些人來說,當他們意識到自己距離他們需要去的地方還很遠時,可能會感到不愉快的震驚。”

自動註冊將允許所有年滿 22 歲、年收入 10,000 英鎊的工人加入工作場所養老金計劃。然而,工人的最低繳款額為 5%,雇主繳款額為 3%。

這不足以建立可觀的退休收入,讓您過上舒適的生活水平。

此外,一些雇主可以匹配您的繳款,但可能沒有明確說明他們可以這樣做。

您可以做些什麼來保持退休後的彈性?

如果您即將退休,您可以在最後一刻採取措施增加儲蓄。

首先,尋找丟失的養老基金。聯繫以前的雇主來檢查是否有任何可能失踪的人,或者使用免費的應用程序(例如 Gretel)來為您完成工作。目前約有 311 億英鎊處於無人認領或休眠的養老基金中,這可能對住房危機產生重大影響。

莫里西說:“你可能會認為,一旦你擁有了所有的養老金,合併它們可能是有意義的。這可以節省你的時間、金錢和管理。它還可以極大地改善你的退休決策,因為你對一大筆養老金和幾筆小養老金的看法會有很大不同。

“然而,在你冒險進行整合之前,請確保你不會承擔昂貴的退出費用,也不會錯過諸如保證年金利率之類的福利,這些福利可以真正增加你的收入。”

延遲退休是另一種選擇,因為您每延遲領取一年,您的國家養老金支付就會增加 2.5%。

還要重新考慮您的退休投資,因為默認基金可能是保守的或低風險的。如果您願意在臨近退休時承擔更多風險,您可以考慮轉換基金。

如果您處於職業生涯的早期,就更容易對您的退休前景做出重大改變。

莫里西補充道:“做出一些小改變,比如每次加薪或升職時增加你的養老金繳款,可以產生很大的影響。

“如果你增加自己的繳款,你還可以檢查你的雇主是否會增加他們的繳款——這稱為雇主匹配。”

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