一家醫院修訂了員工，專注於患者的安全和不良事件，從而增加報告和員工的積極反饋。
抽象的
在檢查增加了醫院患者的安全和人員處理後，工作人員會協作修改日常現場安全的人群形式。以前，人們認為這僅關注患者流動而不是安全。他們的改變是為了幫助員工發現安全問題，從不良事件中學習，並最終改善患者和員工的福利。修訂後，醫院的進一步檢查報告說，人群現在培養了一種安全文化。
Quote：Watson D（2025）患者安全：改變所有醫院的每日員工人群。護理時間（在線）； 121：11。
作者：大衛·沃森（David Watson）是NHS山谷護士服務的負責人。
