f或Z Gen Americans，很難記住未由危機定義的經濟版本。我們已經完成了在線教育 冠狀病毒 摧毀了世界，畢業 生活成本，，，， 停滯的工資 現在 AI進入級別工作的威脅。我們已經在不再是目標的系統中成熟。
結果是一代人對傳統穩定標記失去了信心。曾經定義了安全的生活 – 家，家庭和舒適的退休 – 感覺遙不可及。一位朋友說：“退休金是不可能的。” “因此，在同一工作中保持不再有意義。”她並不孤單：求職者保留或找到工作的信心 降低 今年春天，六月的調查表明 幾乎60％的畢業生 仍在尋找他們的第一份工作。
不僅是這些穩定標記，而且經濟網絡曾經聯繫起來。將前幾代人與長期職業聯繫在一起的財務承諾 – 有孩子，負擔得起的抵押貸款，大學債務 – 在很大程度上是無法訪問的。大學，長期以來一直認為是成功的可靠途徑， 迅速減少 對美國人的重要性。因此，育兒費用是 過敏 那 份額不斷增長 成人說，他們不太可能生孩子。隨著住房價格上漲至 超過兩次 自1960年以來的通貨膨脹率 三分之一的Zzers 相信他們永遠不會有房子。被這些未來的鎖定 – 為了更好或最糟糕的情況，我們不再依賴曾經將人們紮根於工作的經濟道路，更重要的是，我們都依靠了社區。
輸入幻滅組：根據承諾的一代人的經濟 從未實現。這是對傳統成功參考文獻在很大程度上無法訪問的系統的反應，即使受到影響，也不會提供與其所做的相同安全性。經濟運轉良好，應該確保安全和機會。但是當辛勤工作 不再保證流動性結果越來越多地由您定義 成長Z世代問：為什麼根據遊戲規則不再起作用？
每當Z Gen趨勢新的趨勢時，我都會簽名：Z世代的凝視， 工資畸形，，，， 快速股息投資，，，， 處理文化。但是，將每個人孤立地帶走並沒有完全接觸 為什麼。通過連接電線，我們看到了一代人沒有資格，不放縱的一代，而是對我們幻滅的政治和經濟氛圍的反應。這些是可及性危機中的生存策略。
有些人在可預測性上退休，傳統的複興 男性 – 和 女性 – 標準。希望可預測性的線性職業非常需要 2024年哈佛大學畢業生的一半去尋求建議，技術或金融。其他人看風險冒險， 引用 壓力保持漂浮。很多 仔細看 市場：現在超過18-25歲的一半 投資不僅僅是 第三 設想加密貨幣投資。隨著增長 債務負擔Z世代將這些選擇作為答案 更困難 以前經歷過幾代人的經濟環境。
然後，被動收入的實現增加了。知道這一點 工資 不會建立財富，Z世代追求創造性收入流：持續時間（突然的部分 他們的公寓）到極端（僅有的）。如果這意味著購買我們需要的穩定性，一切都可以成為商人。這也解釋了AI創業公司的Z Gen Rush Gen Rush，因為年輕人拒絕讓 入口 角色決定了他們的未來。 “企業家”已成為 最欽佩 年輕人的職業，想為 目標 在外面 傳統的 9至5不再持有其承諾。
因此，與感知Z一代的方式相反，我們是一代人深入參與經濟。為了安全地生活，我們必須成為對經濟現實的超級意識。但是我們始終希望系統會改變。通過 黨派分裂經濟結果是我們投票選擇中最重要的引擎，解釋了提供替代模型的圖形的吸引力 Mamdani 有 雜誌。我們正在尋找任何可以更改當前系統的解決方案。
我們越來越兩極分化並不是一個巧合 政策 和 性別。這源於對同一問題的大部分反應。多年的經濟危機使年輕人的疲勞放緩。我們已經變得更多了 可能 用零和考慮，請參閱 有限的資源 並感到有必要擊敗他們。 Z將軍手頭掌握了經濟創新，對一個行不通的系統感到憤怒。然後，我們的憤怒被解釋給了不同的消息來源 算法的憤怒最終使彼此鏈接變得更加困難。隨著該部門的播種，我們與工作的社會契約息息相關，政府和另一個人將被偽造。
因此，如果不使用經濟（請原諒Z一代遊戲），美國人應該做什麼？首先要認真對待Z Gen的行為。拒絕我們作為對年齡較大一代有效的系統的原始反應的關注，可能會使我們更加兩極分化。這樣的零和這樣的想法使集體解決方案更加困難，因為我們拒絕看到或理解他人產生的不同挑戰。
年輕人提供了一個獨特的機會來詢問：我們真正的工作是什麼 為了？作為數字土著，Zers將AI視為重新定義作品本身價值的機會。這一代不再希望與提取合同或角色聯繫起來 感到毫無用處。現在，是時候集體地要求以一種非政治的方式要求：重新思考經濟以便再次為公民服務？
