WNBA球員協會周四表示，隨著與聯盟的勞資談判繼續進行，其成員已授權其執行委員會“在必要時”發起罷工。
WNBPA 在一份聲明中表示：“球員們已經發聲了。” “通過歷史性參與的決定性投票，我們的會員資格已授權 WNBA 的（七名成員）執行委員會在必要時發起罷工。球員的決定是對與 WNBA 及其球隊談判狀況的必然反應。”
WNBPA 表示，本周有 93% 符合資格的球員投票，其中 98% 投票贊成授權罷工。
球員工會表示：“球員們深思熟慮、合理的觀點一次又一次遭到WNBA及其球隊的抵制，他們拒絕改變和恢復近三十年來不公平地限制球員的嚴厲條款。” “球員們的投票既不是呼籲立即罷工，也不是打算進行罷工。相反，這是對他們對自己領導能力的信心的有力肯定，以及他們堅定不移地團結起來反對持續分裂、征服和削弱他們的努力。
“讓大家知道。球員們仍然團結一致，決心堅定，準備好為自己的價值和未來而戰。”
勞資談判從最初的最後期限 10 月 31 日延長至 11 月 30 日，就在集體談判協議於 2026 年 1 月 9 日到期前幾分鐘。
球員們去年行使了退出合同的選擇權，以球員工資和收入分享模式為核心。據 ESPN 報導，其他優先事項包括設施的最低標準、包機旅行政策以及擴大的退休和計劃生育福利。
WNBA在宣布第二次延期時表示，任何一方都可以選擇提前48小時通知終止延期。
如果未能達成協議，可能會導致球員罷工或老闆發起停擺。
他們還可以繼續現行的勞資協議或同意新的勞資協議，儘管雙方在談判中似乎存在很大分歧。
在球員工會宣布球員投票後，聯盟週四發表了一份聲明。
WNBA 表示：“雖然我們承認球員們有權阻止未來的行動，但我們強烈不同意 WNBA 對當前談判的描述，這從根本上歪曲了談判桌上正在進行的討論。” “很難理解聯盟抵制變革的說法，特別是考慮到我們正在對 CBA 提出多項修正案，其中包括立即加薪和新的未使用的收入分成模式，以確保加薪與收入增長掛鉤。”
聯盟表示致力於盡快達成協議，並在2026年打滿第30個賽季。 WNBA從未因罷工或停工而缺席過一場比賽。
WNBA在聲明中表示：“我們本著真誠、緊迫的態度進行了談判，重點是敲定一項新的勞資談判協議，該協議不僅能夠切實提高球員的薪酬、福利和經驗，而且還能確保這項運動的長期發展以及為下一代WNBA球員服務的能力。”
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