Soo 宣布將於 2026 年 3 月進行首次球員拍賣，並在比賽第六賽季之前加薪。板球新聞

亨德利將於 2026 年 3 月舉行首次球員拍賣，這標誌著比賽第六賽季之前選拔和薪資結構的重大變化。

這些變化由 Soe Play 工作組起草並經 Soe 董事會批准，旨在促進競爭並吸引頂尖人才參與男子和女子體育運動。

該隊現在將由 16 至 18 名球員組成，其中包括 4 名海外簽約球員，同時將實施工資帽和工資上限（最低支出）。

儘管最低工資仍然存在，但固定工資範圍已被取消，允許球隊自由競標。還將推出多年期合同。

男子隊的工資將增加 45%，達到每隊 205 萬美元。女子組獎金將增加一倍，達到 880,000 美元，最低收入球員的基本工資將增加 50%，達到 15,000 美元。

頂級女運動員的收入約為 13 萬英鎊，這反映了對女子運動薪酬公平和競爭的承諾。

在 11 月中旬和 1 月的拍賣之前，團隊最多可以簽約四支球隊。這些直接簽約最多可以有三名——僅限於海外或前往英格蘭的球員——並且至少必須保留一名。

每支球隊可以簽下兩名英格蘭主力合同球員和兩名海外球員。 “匹配正確”選項本賽季將不可用。

拍賣前的簽約將導致按照類似於 IPL 的分層模式削減工資。

活力外卡選秀將繼續進行，允許球隊根據表現在六月用兩名國內選秀權最終確定陣容。

總經理維克拉姆·巴納吉 (Vikram Banerjee) 表示：“對於蘇來說，這是一個非常激動人心的時刻。這些變化將有助於讓比賽變得更好，確保我們擁有世界上最好的球員，並提高板球和娛樂​​的質量。”

他強調了三個指導原則：吸引頂尖人才、保持競爭平衡以及確保男女比賽形式的平等。

班納吉指出，男子的工資增長反映了市場需求，而女子的獎金僅比比賽開始時的12萬美元有所增加。

“與女子比賽相比，薪資非常有競爭力，並且與其他特許經營聯盟和女子運動相比也毫不遜色，”他補充道。

“與我們的新合作夥伴合作真是太棒了。他們的精力和專業知識將幫助蘇為球迷和球員提供更好的服務。”