曼联再次陷入危机。世界上最大的足球俱乐部之一正迎来 40 年来最糟糕的赛季开局，并在本周以 4-1 输给科莫，遭遇了自 1994 年以来最惨重的欧冠失利，那么谁该责怪呢？
是所有者——格雷泽家族和吉姆·拉特克利夫爵士——高级管理人员、经理还是球员？曼联的痛苦事实是，他们长期而深刻的衰落可以归因于上述所有因素。
那么，为什么所有领域都会出现问题？如果有的话，可以采取什么措施来让曼联摆脱毁灭的漩涡呢？ ESPN 评估了曼联的问题，以及为什么老特拉福德的任何人都无法逃脱对俱乐部失败周期的审查。
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格雷泽之家
自 2005 年完成一项有争议的杠杆收购以来，曼联一直归格雷泽家族所有。
格雷泽家族还拥有坦帕湾海盗队，他们以 7.9 亿英镑收购了曼联，但借了 6 亿英镑，以俱乐部作为贷款担保，以完成交易。结果，原本无债的俱乐部立即陷入了6亿英镑的债务之中。
自格雷泽执掌曼联 21 年以来，这笔债务一直成为曼联的负担。 超过10亿英镑已流出俱乐部 债务偿还、累积利息、再融资成本和股东股息。格雷泽入主俱乐部后，每年平均有 5000 万英镑因非足球支出而退出俱乐部，这一数字可能转化为新合同或更丰厚的球员工资。
在格雷泽家族的领导下，老特拉福德球场变得破旧不堪，不再适合使用，球队也长期缺乏投资。尽管格雷泽家族于 2024 年 2 月将足球运营控制权移交给了少数股东吉姆·拉特克利夫爵士（以 12.5 亿英镑购买了俱乐部 27.7% 的股份），但在亚历克斯·弗格森爵士于 2013 年从主教练位置退休以及拉特克利夫到来的九年期间，格雷泽家族糟糕的管理和行政任命以及糟糕的球员招募记录占据了主导地位。
曼联的一切问题都可以追溯到格雷泽家族。
责备率：50%
吉姆·拉特克利夫爵士
拉特克利夫是英国最富有的人之一，也是一名热情的曼联球迷，出生在距离老特拉福德不到 10 英里的地方。2024 年 2 月，他购买了 27.7% 的股份，以换取对足球运营的控制权，被视为俱乐部的救世主。
他承诺对俱乐部进行彻底改革，称曼联的数据分析部门是“上个世纪的”，他聘请曼城首席执行官奥马尔·贝拉达(Omar Berrada)担任首席执行官，并从纽卡斯尔聘请了足球招聘总监丹·阿什沃斯(Dan Ashworth)，从而立即产生了影响。尽管最初采取了积极的举措，但拉特克利夫在阿什沃斯上任不到六个月后就解雇了他，此后他的危机从一场危机转向另一场危机。
74 岁的拉特克利夫在 2024 年 5 月主持了接替埃里克·十·哈格担任主教练的面试，然后让他留任并给了他一份新的两年合同。十女巫于 2024 年 10 月被解雇。
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卡里克并不关心曼联输给科莫后的位置
随后，石化公司英力士首席执行官兼创始人引发了曼联一系列裁员，导致 500 多人被解雇，并于 2025 年 3 月宣称“如果不采取行动，俱乐部将在圣诞节前破产”。
拉特克利夫在俱乐部任职期间导致了多次削减，包括球员招募预算的削减。今年夏天，曼联的支出还不到切尔西和托特纳姆热刺的一半，是曼城夏季支出 4.5 亿英镑的三分之一。消息人士告诉 ESPN，拉特克利夫在俱乐部任职期间，由于财政拮据，曼联的士气受到了影响，他还通过提高票价和 有争议的声明 关于足球和非足球问题。
责备率：20%
连接曼城
当贝拉达于2024年抵达老特拉福德时，他很快聘请了时任南安普顿足球总监杰森·威尔科克斯(Jason Wilcox)担任曼联的技术总监。两人此前曾在曼城共事：贝拉达担任首席执行官，威尔科克斯担任俱乐部成功学院负责人。
贝拉达从曼城的加盟被视为曼联的一次妙招，也表明在拉特克利夫的领导下，他们将寻求“一流”的任命，从而与格雷泽从内部提拔的做法划清界限。然而，贝拉达一直在努力不辜负人们的炒作，他在重大决策中所扮演的角色——延长十哈格的合同、雇用鲁本·阿莫林以及让卡里克全职工作——让他的记录并不令人印象深刻。
2025年3月，贝拉达宣布他希望曼联在2028年赢得英超联赛来纪念俱乐部成立150周年，但这个目标似乎既天真又不切实际，而他关于主帅和招募的决定也是造成这种情况的部分原因。
贝拉达带头从里斯本竞技队聘请了阿莫林——事实证明这一任命是灾难性的——他还在阿什沃斯离开后提拔威尔科克斯担任足球总监，尽管这位 55 岁的球员没有在曼联这样级别的俱乐部担任过这一角色的经验。事实上，威尔科克斯在南安普顿担任同样的职务还不到一年。
威尔科克斯去年因监督招聘政策的变化而受到赞誉，曼联开始签下久经考验的英超球员，但曼联今年夏天错过了所有的首要目标，并且无法签下左后卫或前锋，尽管显然需要两者。那次失败让后卫离开了 利桑德罗·马丁内斯 上周在冠军联赛中输给马德里竞技后，他公开批评了威尔科克斯。
“我 100% 预计会有更多（投资），”马丁内斯说。 “我对我们的技术总监（贾森·威尔科克斯）期望更高。你不能不断地更换、更换、更换经理。其他领域呢？（等级制度）我不能说更多。”
马丁内斯的评论暴露了这样一个事实：贝拉达和威尔考克斯都试图证明自己能够胜任这份工作，而他们缺乏经验，导致他们无法成功挑战拉特克利夫失败的蓝图。
归咎率：10%
迈克尔·卡里克
这位前曼联中场球员在老特拉福德 12 年的职业生涯中至少赢得过一次所有主要冠军。在阿莫林被解雇后，卡里克在一月份签订了一份短期合同，令人惊讶的是，他以第三名的成绩获得了欧冠资格。这一成功为他赢得了一份为期两年的永久合同，尽管人们担心他缺乏管理经验，此前他在米德尔斯堡只效力了三年的英格兰足球联赛冠军。
但他上赛季享受的蜜月期已经完全消失，卡里克的局限性现在显而易见。这位45岁的球员无法迫使威尔考克斯在夏天签下他需要的球员，结果导致球队阵容不平衡，缺乏深度和质量。
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法布雷加斯建议科莫“不要竞选”对阵曼联
曼联本赛季开局不佳，引发了关于阵容选择和球员健康的问题——这些问题最终都落在主教练身上。在罕见的受到球员直接批评的情况下，队长 布鲁诺·费尔南德斯 认为针对科莫的战术导致了意大利的惨败。
费尔南德斯说：“教练组决定不给别人施加压力，有时会留出空间。” “这是给经理和员工看的，这不关我的事。”
卡里克正在努力控制表演，他现在似乎失去了对更衣室的控制，但他只能与他所掌握的球员一起工作，而足够好的球员很少。
责备率：5%
玩家：
曼联的球队是由六位不同的主帅在 12 年的时间里建立起来的，从 卢克·肖2014 年路易斯·范加尔的到来以及他的夏季签约 卡洛斯·巴莱巴, 尤里·蒂勒曼斯 和 安德烈·桑托斯。将其描述为一支拼凑而成的球队是一种轻描淡写的说法：这是一支由有着截然不同的理念和要求的教练签下的球员的集合，其中许多人现在已经过了到期日。
有些人在老特拉福德幸存下来，因为他们的缺点被忽视了，因为其他领域需要更多的关注，所以肖（2014年在曼联首次亮相）， 马库斯·拉什福德 (2016), 迪奥戈·达洛特 （2018）等 哈里·马奎尔 （2019）在几年前就应该离开的时候仍然留在俱乐部。他们中的很多人都不够优秀，有些人现在已经太老了，有些人还很年轻，但他们都必须应对为曼联这样的俱乐部效力所带来的压力和期望。
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布鲁诺·费尔南德斯“批评”迈克尔·卡里克时错了吗？
如果球员缺乏基本素质，你不能责怪他们没有达到不可能的高标准，但他们可以因为缺乏承诺和渴望而受到批评，卡里克在回应布鲁诺对科莫的评论时暗示了这一点。
“无论你采用什么体系，无论你采取什么策略，如果你不跑，如果你不向前跑，如果你不向后跑，你就不会赢，”卡里克说。
曼联的表现数据是英超联赛中最差的之一，而且球员面对逆境的决心也存在合理的问号，正如布鲁诺在表示期望过高时所强调的那样。
“在这个俱乐部，人们过于关注过去所做的事情，但我们不再是那些人了，”布鲁诺告诉科莫。 “俱乐部和球员需要理解这一点。
“对我们来说不幸的是，尤其是对于球员来说，每个参与其中的人都希望赢得奖杯、赢得比赛并达到顶级水平，但不幸的是，近年来这家具乐部的情况非常困难。这就是情况。”
在球迷眼中，球员们缺乏韧性和韧性，太多人未能在场上展现出领导力和责任感。如果球员表现出这些品质，那么他们缺乏能力是可以原谅的，但如果他们没有表现出这些品质，那就是另一回事了。
责备率：15%
