鳳凰城——週二，隨著與 NFL 裁判協會就集體談判協議進行談判，NFL 老闆們批准了一項廣泛的應急計劃，以在停工時集中裁判。
如果 NFLRA 官員在比賽開始時簽訂合同，則這一系列變更將不適用。
根據該規則的措辭，紐約聯盟指揮中心的聯盟工作人員如果看到明顯證據表明對傳球者犯規、故意擱淺或通常會導致取消比賽資格的行為，則可以向替補裁判發出警報。
根據措辭，這些工作人員還將被允許警告替補裁判，如果有清晰明顯的視頻證據表明“至少不存在犯規的一個要素”，則不應拋出旗幟。
符合此警報的錯誤包括： 扭轉、拉動或轉動面罩；粗暴地對待過路人；故意接地；馬項圈滑車；非法接觸；傳遞幹擾；和取消資格。
2019年，NFL進行了一項為期一年的實驗，對傳球幹擾進行重播審查。由於推翻現場決定的標準令人困惑，這項努力陷入停滯。在周二的提案中，競賽委員會將聯盟人員的參與限制在「兩名球員都在踢球或雙方都沒有踢球時雙腳意外纏繞」的情況。
此外，在兩分鐘警告後或加時賽中，聯盟人員可以給予裁判的已判罰或未判罰的清單將擴大到包括基於拳擊或踢對手的不符合體育道德的行為。罷工期間，聯盟工作人員還可以諮詢槓桿和跳躍規則。
最後，在比賽期間，聯盟工作人員可以幫助辨別犯規是否應歸類為受傷或擊球跑動。
在其他變更中，業主批准了：
• 另一主審提案的修訂版本無論是否與NFLRA 達成協議都將適用。它將允許聯盟工作人員在考慮對公然足球和非足球行為進行禁賽時與場上官員協商，而無需被叫到場上。
• 消除球隊在 50 碼線罰球時將球踢出界外的動機的規則。
• 讓球隊在比賽中的任何時刻宣布開球。
• 更改了在休息區接收球隊成員的開球陣容要求。
• 批准擴大其心理健康保險範圍，要求每個團隊聘請一名全職醫生或提供全職保險。 32 支球隊中有 8 支已經遵守規定。由於它是集體談判協議的一部分，因此需要得到 NFL 球員協會的批准。該政策還將為傷病儲備球員提供更多支持。
