華盛頓的常規賽於週六結束，主教練傑德·費甚和他的球隊終於可以暫停片刻，喘口氣。
“我告訴隊員們，確保明天進行體檢，享受這一天，”費甚在周六以 26-14 輸給俄勒岡州後說道。 “週一我們將返回大樓，作為球員你可以休息一下。然後我們將在周二作為一個團隊見面並開始討論未來的計劃。”
然而，對於費甚和他的教練組來說，一年中最忙碌的時刻才剛剛開始。在華盛頓等待季后賽命運的同時，華盛頓大學也準備歡迎一批高中橄欖球新秀來到西雅圖。為期三天的提前簽約期於週三開始，讓 Fisch 和球員人事高級總監 Matt Doherty 正式簽署 2026 年新兵，預計這將是項目歷史上收視率最高的招募類別之一。
根據 247Sports 的綜合排名，進入周三，華盛頓州 2026 屆 22 名新秀被認為是全國第 15 名。
這比 2020 屆的成績要高，其中包括外接手賈倫·麥克米蘭 (Jalen McMillan) 和羅馬·奧敦澤 (Rome Odunze)，以及進攻截鋒羅傑·羅森加滕 (Roger Rosengarten)。高於擁有角衛凱勒·戈登和防守截鋒圖利·勒圖裡加塞諾阿的 2018 年級別。
他與 2019 屆的優秀球員不相上下，其中包括防守截鋒 Faatui Tuitele、角衛 Trent McDuffie、外接手 Puka Nacua 以及沖傳手 Laiatu Latu 和 Bralen Trice，以及 2001 屆，其中包括外接手 Reggie Williams 和 Charles Frederick。
華盛頓大學 2026 屆學生包括 8 名進攻球員、11 名防守球員、1 名雙向球員和 1 名特勤隊球員。有七名加州人，五名當地新兵，三名來自內華達州的球員，兩名來自俄勒岡州，科羅拉多州、佛羅里達州、新澤西州、伊利諾伊州和俄克拉荷馬州各一名。
“我們的招聘流程非常明確，”費甚上週表示。 “我們將確定我們認為最適合我們想做的事情的人。我們不會被其他人認為最好的人所困擾。然後我們將盡一切努力確保這個人了解他們適合什麼。”
根據綜合排名，目前有 10 名球員被認為是最佳新兵：Mater Dei High (加利福尼亞州) 進攻鋒線球員 Kodi Greene、Valencia High (加利福尼亞州) 跑衛 Brian Bonner Jr.、Kennedy Catholic High (加利福尼亞州) 跑衛 Derek Colman-Brusa、McClymonds High (加利福尼亞州) 角衛 Rahsjon Duncan、Mission Viejo (加利福尼亞州) 防守截鋒 JD Hill、Faith Lutheran High safety （內華達州）加文·戴（Gavin Day），諾曼·諾斯高中（俄克拉荷馬州）外接手梅森·詹姆斯，克拉克高中（內華達州）雙向運動員德雷·波拉德，德保羅天主教高中（新澤西州）四分衛德里克·扎米特和米申·維耶霍角衛杰倫·瓊斯。
此外，Cherry Creek High（科羅拉多州）的防守截鋒 Tufanua Ionatana Umu-Cais 被 247Sports 自己的排名視為四星新秀，距離達到頂級綜合排名僅一步之遙。
格林是倫頓人，曾在東區天主教高中打球，是一名綜合五星級新秀，也是全國前 20 名的新秀。他是俄勒岡州在搬到華盛頓之前的首批簽約球員之一，並將成為自 2021 年肯尼迪天主教五星級複合四分衛薩姆·華德 (Sam Huard) 以來與威斯康星大學簽約的評價最高的新秀。
班上其他著名的球員包括邦納，他將成為項目歷史上評價最高的跑衛，以及科爾曼-布魯薩，華盛頓公認的第一球員。這是繼 Bethel High 線衛 Zaydrius Rainey-Sale 在 2025 年招募週期加入哈士奇隊之後，Fisch 連續第二個賽季簽下了該州的頂級新秀。
除了科爾曼-布魯薩之外，威斯康星大學還將簽下當地的新秀，包括伯特利線衛拉姆扎克·弗魯恩(Ramzak Fruean)、哈士奇隊最近的簽約、塔霍馬山高中角衛伊利亞·杜爾(Elijah Durr)、安妮·賴特學校(Annie Wright Schools)防守截鋒塔阿·馬魯(Ta’a Malu)和普亞勒普高中(Puyallup High)進攻鋒線球員阿德翁·楊(Ah Deong Yang)。
對於 Fisch 和 Doherty 來說，這是一個值得注意的招聘週期，他們的 2025 屆畢業生在全國排名第 23 位。假設所有目前已簽約的球員都在周三簽約，華盛頓大學將在過去兩個招募週期中籤下 18 名藍籌前景球員。
隨著早期簽約期的臨近，還有一些球員仍在考慮華盛頓。特別是喬丹·克萊 (Jordan Clay)，他是聖安東尼奧市麥迪遜高中的四星外接手，也是貝勒大學的一名簽約球員，他於 11 月 16 日收到了華盛頓大學的報價。克萊自 7 月以來一直致力於熊隊。
“我們覺得我們必須在簽約日之前進行招募，”費甚說。 “然後趁他們還在這裡的時候招募他們。但我認為我們計劃最好的部分是我們就是我們所說的那樣。所以當我們招募你時，我們會告訴你我們是誰。當我們僱用你時，我們會向你展示我們是誰。當你來到這裡時，我們會向你展示我們沒有改變。”
