閱讀3分鐘新德里2026 年 5 月 1 日 下午 2:30 印度標準時間
網路安全正迅速成為全球數位生態系統中的關鍵領域，特別是隨著企業越來越依賴雲端平台和人工智慧 (AI)。日益增長的重要性也表明對熟練專業人員的需求，而這在印度可能是缺乏的。根據印度資料安全委員會 (DSCI) 和印度 SANS 研究所的一份新報告 面臨熟練網路安全專業人員的嚴重短缺，73% 的企業和 68% 的服務提供者表示合格人才的可用性有限。
最新的’印度網路安全技能狀況報告 2025-26數位轉型的快速步伐顯示勞動力準備程度之間的差距越來越大。報告發現，84% 的公司需要一到六個月的時間來填補網路安全職位的空缺。這顯示整個產業持續面臨就業挑戰。
另一個主要問題是行業需求與候選人能力之間的不匹配。報告顯示，約 63% 的企業和 59% 的服務提供者聲稱求職者缺乏實務技能。此外，近 58% 的企業和 60% 的供應商承認，他們很難找到在雲端、應用程式和身分識別系統方面具有跨領域專業知識的專業人員。
該報告將這些差距歸因於企業技術環境的結構性轉變，因為組織專注於雲端原生平台、API 驅動的架構和人工智慧驅動的營運。正如自動化和先進工具正在減少入門級職位一樣，對決策至關重要的專業職位的需求也持續上升。
此外，該報告聲稱人工智慧正在成為需求的主要驅動力。約 83% 的組織認為人工智慧和生成式人工智慧安全技能很重要，而 78% 的組織表示對人工智慧安全工程師的需求強勁。同時，62% 的企業已經在進行活躍的 AI 和 GenAI 項目，增加了攻擊面並增加了對高階安全專業知識的需求。
無論如何，某些職位仍然特別難以填補。近一半的供應商和 40% 的企業表示在招募安全架構師方面面臨挑戰。 OT/ICS（操作技術和工業控制系統）安全專家和專門從事高階威脅情報的專業人員的需求量也很大，但供應量卻無法滿足產業需求。
同時，保留壓力也增加了挑戰。大約 70% 的提供者和 42% 的企業表示，人才被提供更高薪資的競爭對手流失。提高技能的機會有限也被認為是造成這種下降的關鍵因素。
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該報告的調查結果強調了持續提高技能以及加強培訓與行業需求之間的一致性的必要性。對熟練網路安全專業人員的需求已成為保護數位營運、確保資料完整性以及在日益技術驅動的世界中保持信任的關鍵。
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