Y組合者“早期決議”呼籲想要先畢業的學生，​​然後再建造

幾十年來，矽谷評估了腎臟的洩漏。像比爾·蓋茨（Bill Gates），史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）和馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）這樣的創始人提早離開了學校，並成為億萬富翁。

後來通過蒂爾（Thiel）等倡議增加了機構性質，蒂爾（Thiel）向著名的學生支付了價值100,000美元離開大學並創辦公司的著名學生。

多年來，著名的Y組合者被這種文化平靜地加強了。儘管沒有明確要求學生洩漏，但許多最成功的畢業生，包括Dropbox，Steve Hoffman，John和Patrick Koleson加入了年輕計劃，並將學校留在了他們身後，以建立他們的公司。

現在，YC改變了這種敘述。

訪問者推出了一種名為“早期決策”的新應用程序路徑，該路徑是為想要創辦公司但不想洩漏的學生而設計的。該計劃允許他們在學校申請，立即獲得入學和融資，並在畢業後推遲參加YC。例如，在2025年秋天進步的學生可以在2026年春季畢業，然後參加2026年夏季夏季批次。

YC在發布視頻中，YC的行政合作夥伴Jared Friedman說：“他是為希望創業的老年人而畢業的老年人。” YC沒有回應TechCrunch請求以提出其他評論。

在矽谷的文化中，洩漏幾乎是通過蒂爾（Thiel）等雄心勃勃的創始人計劃的儀式，該計劃將其變成了運動（儘管應該指出的是，彼得·蒂爾（Peter Thil）本人沒有洩漏，但他獲得了大學的學位和法律，從斯坦福大學獲得了法律）。

這就是為什麼YC聲明與那些早期離開學校的神話是一個完美的道路，或者僅僅是創業公司成功的原因。時機也很重要，因為這是在越來越多的年輕人想知道大學和留在學校的身體的時候。

新計劃還反映了YC對創始人長期以來的結果的想法的越來越多。

加速器一直是大學時代建築商的磁鐵。 Loom，Instacart，Rappi和Brex的創始人是青少年，或者在加入該計劃的20年代初期。但是洩漏決定通常是隱式的：現在該計劃或錯過了機會。

早期決定消除了這一壓力，在學術完成和追逐企業家精神之間提供了中間立場。此步驟可以擴大YC中的申請人群體，包括最謹慎，最有意的學生的創始人，他們堅持新興的生活，但不願犧牲教育來到達那裡。