阿爾菲里的一句座右銘、盧卡尼亞血統、對燃燒的壁爐的熱情、四十公斤的拉布拉多犬和十三個紋身，而他已經在考慮下一個紋身了。 梅琳娜·萊拉里奧出生於 1980 年，畢業於比薩大學航空航天工程專業，領導 e-Geos，該公司是由 Telespazio 80%（萊昂納多集團）和意大利航天局 20% 合資成立的公司，負責獲取、處理和分發地球觀測衛星數據。
隨著太空重新成為國際辯論和戰略的中心，一位女性掌管著這家公司，該公司獨家分發意大利航天局 Cosmo-SkyMed 星座的雷達數據。 意大利國防部。該公司也是歐洲主要項目的參考合作夥伴，從哥白尼開始。
“我們生活在地理信息時代，”他解釋道。 “我們每天在使用 GPS 導航、查看天氣預報和進行數字支付時都會用到衛星數據。 衛星數據 它們不是簡單的圖像，而是真正的“智能地圖”，充滿信息：從土壤到植被，甚至基礎設施。它們對於評估空氣質量或在發生火災、洪水或地震時做出決策也至關重要。
Melina Lerario，e-GEOS 首席執行官
從盧卡尼亞山脈到馬泰拉航天中心
馬泰拉空間大地測量中心是 e-Geos 網絡的主要節點：衛星雷達圖像以原始圖像形式到達這裡，並通過先進的算法和人工智能進行處理。但是，萊拉里奧在馬泰拉附近的一個小村莊出生並長大。 “我正在重新發現 盧卡尼亞引用一位著名歌手/詞曲作家的話說：“有些愛變得狂野，然後又回來。”我的童年充滿了簡單、真實的事物，得益於我父母的遠見和在一個擁有一千個靈魂的國家的生活，我在國外經歷了獨特的經歷。旅行和書籍充滿了孤獨和缺乏歸屬感。我沒有什麼好的例子可以效仿，但我從每個人身上都學到了一些東西。然而，我一直隨身帶著一句話，這是我父親借用維托里奧·阿爾菲里的話教給我的： “我想要，我一直想要，我非常想要。”
九歲時，他想成為一名反黑幫法官，但家鄉很小 一千個靈魂 它位於焦亞德爾科萊美國軍事基地附近：“在 F16 飛機訓練期間，這些巨大的飛行器開始引起我的興趣。”他自豪地這樣稱呼他 “洛克式的靈活性” 它引導她在十一歲時決定自己想做什麼。 “1991年，我假裝18歲，寫信向航空工程學院索取信息。直到最後，我的父母都試圖勸阻我不要產生保護欲，但他們是我最好的盟友。”
Melina Lerario，e-GEOS 首席執行官
失敗不是失敗
1999年，他搬到比薩併入讀大學，但也出現了很多失誤。 “工業技術製圖考試是一個需要克服的巨大障礙，教授現在向我打招呼並開始了解我，”他回憶道。 “我最終通過了，因為我從來沒有把失敗視為失敗，而是將其視為需要管理的挫折：我渴望完成比賽。”
當他畢業時，他接受了工作機會。目的地是漢堡，因其貿易路線而被稱為“世界門戶”。他在這里為空中客車德國公司 (Airbus Deutschland) 負責 A380 的尾翼工作。
這條道路將引導她在 2022 年成為空中客車意大利公司的領導者，並面臨將其從服務公司轉變為生產公司的挑戰。 “最勇敢的選擇是回到意大利。當他們向我提出挑戰時，我從不退縮。但這是我害怕離開國際舞台的時候。”然而，她最自豪的選擇是在西班牙做出的，幾年前，當時她在馬德里負責空客防務與航天公司的航天器生產。 “在新冠病毒大流行期間，我建立了一個團隊，建立了寶貴的關係，尊重和友誼的混合體，至今仍然存在的牢固紐帶。”
他學習阿拉伯語、意第緒語和俄語，並且已經會說七種語言，但“如果我有一個精靈，我會要求他學會說所有語言。”缺點？ “我是一個直截了當的人，開門見山，我說的話可能與預期的不同。我永遠不會覺得我已經到達了，我總是會尋找誰更好。”重要的是知道在最艱難的日子裡到哪裡尋找能量。 “就我而言，我晚上打開暖氣，去購物，遛拉布拉多，並與我的丈夫爭論：我們是兩隻公羊。”
Melina Lerario，e-GEOS 首席執行官
“他無法實踐工程學，他缺乏邏輯。”
Steam 學科（科學、技術、工程、藝術和數學的縮寫）中的女性天賦已被抹去，即使這花了很長時間。您會給一個夢想在航空領域工作的女孩什麼建議？ “我看到年輕人已經做好了充足的準備，旨在實現目標。萊拉里奧解釋說，我能給他們的唯一建議是不要太認真地對待自己，少一些自我參照，腳踏實地。不要被別人阻止。在我的期末考試中，我的哲學教授對我說：他不會做幾何，他缺乏邏輯。這些話深深地印在我的腦海裡。但他們非但沒有讓我洩氣，反而促使我證明相反的觀點。我也想用 A 打印它。紋身用克林貢語（一種為《星際迷航》宇宙創造的人工語言，編輯）總結了在您選擇的道路上前進所需的所有決心和韌性，因此，右前臂內側清晰可見的另一個紋身包括拉丁短語：“Per aspera ad astra”。 “通過困難走向星星。”
Melina Lerario，e-GEOS 首席執行官
STEAM 中的女性領導力：“我們需要發出聲音，而不僅僅是存在”
2024 年 9 月，她被任命為 e-Geos 首席執行官，負責 Telespazio 的地理信息業務線和萊昂納多空間卓越服務中心。
這是雙重挑戰，因為根據“董事會中的女性：全球視角”研究，在意大利，只有 4% 的首席執行官和 6% 的首席財務官是女性。此外 到地理空間信息和空間，不僅在意大利，是一個男性主導的世界。 “我經常遇到這樣的情況，我是房間裡唯一的女性。梅琳娜·萊拉里奧說，在那些時刻，你會意識到‘在那裡’是不夠的：你必須有聲音、清晰的願景和提出不同路徑的勇氣，即使它們不是最受歡迎的。幫助我的是決心、適應不同環境的能力，以及最重要的是建立牢固關係的願望。”
在 e-Geos，女性擔任許多所謂的“一線”角色。 “我們讓女性擔任運營、人力資源、風險管理和溝通方面的高層職務。我們培育增長路徑，支持內部流動性，並努力創造一個讓人們可以提出想法的環境。”
當女性擔任高級職位時，她們通常會給人員和流程的管理方式帶來不同的細微差別。 “不是因為所謂的自然傾向，而是因為他們必須一路培養對傾聽、協作和閱讀環境的特殊敏感性。e-Geos 首席執行官如此定義我們需要技術技能和好奇心。培養毅力也很重要，因為路徑並不總是線性的。最後，對自身價值的認識是根本性的：不要將其理解為斷言本身，而是將其理解為提供新想法和觀點的能力。”
安莎社 外科醫生 Spolferrato：“我沒有通過第一次體檢，所以我跑了” – 新聞 – Ansa.it 外科醫生蓋亞·斯波弗拉托（Gaia Spolferrato）：“我第一次體檢沒通過，但他幫助我前進”，意大利最年輕的女主治醫生說道：“通過消除女性領導力的障礙，也可以打擊針對女性的暴力行為。玻璃天花板確實存在，但可以被打破。” （處理）
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