您好，歡迎來到 解密！我是 Hayden Field，首席人工智能記者 邊緣 並擔任周四節目的客座主持人。當 Nilay 還在休陪產假時，我將接替他的工作，我很高興能繼續深入研究人工智能行業的好、壞和有問題的地方。
這是人工智能領域的重大新聞周，其中很多都與 OpenAI 有關。該公司週一在舊金山舉辦了年度 DevDay，我仍然親自在這里報道所有新聞。它宣布了一系列新的 ChatGPT 產品功能和代理工具，高管們還對 AI 的未來提出了非常大膽的願景。
與此同時，一款新的 Sora iOS 應用程序將 AI 生成的視頻推向了主流，產生了各種意想不到的後果，甚至讓 OpenAI 首席執行官 Sam Altman 感到驚訝，他已成為 Sora 在線表情包的代言人。
本週早些時候， 紐約時報 發表 這是一個引人入勝的故事，講述了人工智能驅動的職位篩選如何變得如此受歡迎，以至於求職者開始向簡歷中的聊天機器人偷偷發送隱藏信息——這是引入自動化職位篩選以獲得更好面試機會的有效嘗試。
我請來了密切關注這個行業的人工智能初創公司 Imbue 的 CEO Kangjun Chiu 來幫助我解析這一切。 Kanjun 是技術領域的創始人和投資者，她對人工智能和更廣泛的技術行業的看法非常獨特。她認為，當今人工智能行業最大的問題是，它是否會類似於早期互聯網更加開放、以用戶為中心的願景，還是社交網絡封閉、有圍牆的花園方式。
因此，我想與 Kanjun 討論本週最熱門的人工智能故事，以了解到底發生了什麼、為什麼會發生以及這一切的社會影響。
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