聰明的1670萬美元用於印度尼西亞的能源和金融服務

可口印尼就業平台表示，除了提供全日制工作機會外，還可以通過提供金融服務來超越工作的匹配，從而籌集了1670萬美元的旅行。

他在現任投資者Vertex Venture東南亞和印度和East Ventures的參與下領導了盒子融資。

Ghirish Pokardas，Nurly Nurmalasari和Hendrawan Pintarnya於2022年成立，旨在解決印尼人每天面臨的兩個最大挑戰：賺取足夠的賺錢和負責任的借貸。

亨利·亨利·亨利·亨利·亨利·亨利·亨利·亨利·亨德·亨德·亨德萬（Henry Hendwan）說：“印度尼西亞的集體工人通過工作博覽會或口頭詞找到沒有互聯網連接的工作，雇主在紙質要求中的埋葬，候選人很少聽到。借來，他們的選擇通常僅限於家人/朋友或掠奪者，而這些掠奪者是捕食者。” “我們正在將工作與人工智能的匹配數字化，以使就業更快，並為工人提供更安全和健康的貸款選擇 – 設計了他們可以合理承擔的東西，而不是將他們更深入地推向債務。”

印度尼西亞1.5億勞動力中，約有59％在非正式部門運營和 強調 這些工人在獲得官方金融服務方面所面臨的困難，因為他們缺乏收入和官方招聘文件。

Hendwan補充說，Pintarnya通過與資產支持貸方的合作夥伴關係來解決這一挑戰，從而使用黃金，電子或車輛等保證提供了保證的貸款。

自2022年種子融資以來，該平台目前為全球求職者和40,000名雇主提供了超過1000萬雇主。亨德隆（Hendron）表示，其收入每年增加了近五次，預計到年底將達到領先地位。 Pintarnya主要為21至40歲的用戶提供服務，其中大多數獲得了中學教育或小於大學級別的文憑。鑑於印度尼西亞的大量藍領和非正式工人，該初創公司的目的是專注於缺乏服務的這一部分。

亨德萬說：“通過建立就業服務的旅程，我們發現我們的用戶不僅需要工作 – 他們需要訪問傳統銀行無法提供的金融服務。” “我們正在將工作與人工智能的匹配數字化，以使就業更快，並為工人提供更安全和健康的貸款選擇 – 設計了他們可以合理承擔的東西，而不是將他們更深入地推向債務。”

據安德萬說，雖然印度尼西亞已經擁有Jobstreeet，Kalibr和Glints等業務平台，但它們是白領，僅代表了勞動力的一小部分。 Pintarnya平台是專門為藍色的工人設計的，為設計師的經驗提供了快速的標題應用程序選擇，以及負擔得起的相關技能的負擔得起的E-補充收入的運營機會以及貸款等流暢的金融服務。

印度尼西亞的金融科技領域也很明顯，同樣會遇到白領或高級消費者的消費者。亨德萬（Hendwan）解釋說，貸款的傳統信貸註冊形式取決於每月收入活動和固定的銀行帳戶活動，通常會使工人擁有當前技術提供商忽略的藍領。

當被問及最要求的金融科技服務時，亨德萬說：“鑑於就業狀態，貸款是當今Pintarnya用戶的金融服務。我們計劃通過與我們的合作夥伴通過創新產品從小型Booby陷阱和投資中畢業。”

新的融資將使Pintarnya能夠通過戰略合作夥伴關係來增強平台技術並擴大金融服務提供。大多數印尼工人在藍色和非正式部門工作，參與的創始人在當地市場上看到了巨大的增長機會。利用他們在整個東南亞的公司管理公司方面的豐富經驗，並且在時間安排真時也可以探索區域擴張。

“我們的願景是，平塔尼亞是日常的同伴，使印尼人不僅能夠滿足今天的費用，而且還可以計劃，成長和升級他們的生活……明天……在五年之內，我們將Pintarnanna視為印度尼西亞的超級醫生，不僅是收入收入，而且是一生可靠的伙伴。” “我們希望成為第一個搜索工作的車站，一個幫助他們提陞技能的地方，以及在做出財務決策時可靠的指南。”