“帕特里夏將領導勞動法改革的討論。一旦獲得批准並且特別討論結束，她將辭去該委員會的職務。” 他們聲稱。在原則上呼籲的特別會議期間， 12月10日至30日將嘗試針對行政機關要處理的主題建立專門委員會。
他們相信政府這次使對話更有組織性，正如行政部門的對話者現在很清楚的那樣。 “布爾里奇將與參議員交談，馬丁·梅內姆將與眾議員交談，迭戈·桑蒂利將與州長交談。如果有要求，他們將被轉介到相關領域（經濟、幕僚長等）。”
預計即將完成的勞動立法現代化項目是其中心軸之一 減少企業在解僱員工時必須承擔的成本。
對於企業家尤其是中小企業來說，最關心的問題是 “靡” 賠償由一些法官決定。
與某些時候透露的相反，其目的並不是設定限制—— 每年工齡的工資支付仍將適用，但“僱傭合同法的幾個要素已經得到澄清，減少了法官在確定賠償金額時的任意性。” 據一位高級政府消息人士透露。
對此，他指出，這是執政黨的倡議 罰款但勞工律師的“回應”是提出“損害賠償”。正在考慮的規則在某種程度上尋求倒置舉證責任，工人必須證明他確實遭受了損害。
因此，更新的標準將由衡量消費者物價指數（INDEC）的消費者物價指數（CPI）以及3%的年利率來規定。
國家當局還對就業增長寄予期望，正如他們強調的那樣，這將導致—— – 考慮區域差異的調整協議。這意味著，在那些發展程度較低的地區，其工資將比較發達的地區設定得相對較低。 官方估計，這樣一來，該國西北部的入住率將上升至17%。
同時， 工會將保留工會資金，以確保該法案盡快獲得批准。
但， 赫拉爾多·馬丁內斯 上週，在五月議會會議結束時，在與他交談了近兩個小時後 聖地亞哥·卡普托他證實拒絕該倡議。
