傑伊·巴尼克（Jay Bahnik）是蘋果健身技術的副總裁，也是領導大約100人的團隊的責任。經過長時間的耐克長期諮詢，該公司於2013年旨在幫助啟動Apple Watch和Apple Fitness+等節目。今天， 紐約時報 關於Blahnik在工作場所創造了有毒環境的指控，其行為被描述為“言語虐待，操縱和不合適”。
目前，蘋果正在由一名前僱員提起訴訟，該公司已經對布拉尼克（Blahnik）進行了單獨的投訴，該投訴指控該訴訟犯有性騷擾。此外，我告訴消息來源 時代 自2022年以來，大約有十份布拉尼克報告要求有健康或病假。出版的員工告訴他們，他們認為該公司更致力於保護一位著名的執行官員，而不是對待工人的擔憂。
蘋果公司發言人蘭斯·林說：“我們並不強烈不同意這個故事的假設，並且有許多不准確的指控。” 時代 響應論文報告。他拒絕提供有關這種不准確性的詳細信息，並表示該公司沒有討論涉及隱私問題的個人僱員的問題。 “我們將通過法律程序繼續分享事實。”
