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铁路招聘委员会（RRB）已正式发布第06/2026号中央就业通知（CEN），公布非技术基层招聘（NTPC-Graduate）下的3,548个研究生职位空缺。据报道，这一招聘计划为符合条件的学位持有者提供了在印度铁路公司谋求职业生涯的机会，并为该国最大的公共服务组织之一的日常运营做出贡献。 国内生产总值。
岗位分配和工资结构
招聘活动包括四个不同类别的毕业生职位，包括商业服务、培训运营、会计和管理：
- 货物列车经理： 2,750 个职位空缺（薪资级别 5）
- 高级文员兼文员： 371 个职位空缺（薪资级别 5）
- 初级会计助理、副文员： 300个职位空缺（薪资级别5）
- 商业票务主要主管： 127 个职位空缺（薪资级别 6）
根据第七中央薪酬委员会的规定，票务首席商业主管职位的初始基本工资为每月 35,400 印度卢比，工资级别为 6。其余三个职位 – 货车经理、高级文员和初级会计助理 – 初始基本工资为每月 29,200 印度卢比，工资级别为 5。适用的津贴和服务条件将受相关铁路规则管辖。 印度铁路降低站台规则变更：孕妇可享受在线预订服务。
关键日期和资格标准
在线申请窗口于10月8日开放，申请截止时间为11月6日晚上11点59分。主要时间表细节包括：
- 网上申请窗口： 2026年10月8日至2026年11月6日（晚上11:59）
- 缴纳考试费用的截止日期： 2026 年 11 月 8 日
- 应用程序修改窗口： 2026年11月9日至11月18日
申请这些职位的候选人必须持有认可大学或同等学历的学位，并符合该职位的资格要求。自 2027 年 1 月 1 日起，最低年龄为 18 至 33 岁，根据标准政府规则，符合资格的群体可放宽年龄。
根据成绩和主要考试变化进行选择
选择将仅基于通过多个评估阶段的表现。该过程包括第一阶段计算机测试（CBT）、第二阶段计算机测试（CBT），然后是文件验证和体检。该框架包括适用的预订福利、年龄减免、职员协助以及针对具有标准残疾的合格候选人的补偿时间。
值得注意的是，根据CEN No. 06/2026，初级会计助理、文员及高级文员职位已免除电脑打字技能测试（CBTST）。然而，候选人应具备基本的计算机和写作能力，这些能力将在加入后按照官方通知中的规定进行评估。
官方申请门户
建议符合条件的候选人通过专门的铁路招聘委员会平台查看要求并获取详细通知、职位空缺分布和官方更新：
- 无线电规则委员会官方网站： rrb.indianrailways.gov.in
- 在线申请门户： rrbapply.gov.in
我们敦促候选人在 11 月 6 日截止日期之前完成申请流程，以避免与门户网站最后一刻流量相关的潜在技术问题。对于实时更新、后续配额检查和官方指南，申请人应仅参考 RRB 的官方数字平台。
（上述故事首次发表于2026年10月11日下午1点59分的Latestly上。欲了解更多有关政治、世界、体育、娱乐和生活方式的新闻和更新，请登录我们的网站lastly.com）。
