内政部秘书长敦促在动荡时代采取适应性领导

2026 年 9 月 28 日星期一 – 17:32 WIB

维瓦 – 内政部 (Kemendagri) 秘书长 (Sekgen) Domsi Dohir 强调了在颠覆时代适应能力和战略领导力的重要性。原因在于，当前的变革不仅是技术层面的变革，而且是各个领域同时发生的变革。

这些变化包括技术和人工智能、公众对数字服务期望的提高、经济和地缘政治动荡、劳动力技能要求的变化以及影响公众信任的信息快速流动。这种情况要求国家公务员系统（ASN）不断适应当前的发展。

Tamsi 在周一（2026 年 9 月 28 日）的 Zoom 会议上发布了这一消息，同时为 2026 财年非税国家收入 (PNBP) 的行政领导力培训 (PKA) 和监督领导力培训 (PKP) 第 V 波的实施提供了指导。

“人是聪明的，当然ASN也应该聪明。然后，81.72%的人使用越来越开放、简单和透明的数字服务，”他说。

Tomsey 表示，技术和生成人工智能 (AI) 的发展改变了分析、管理和服务领域的工作方式。越来越多的日常任务正在实现自动化，而快速决策的需求也在不断增长。与此同时，公众对政府服务的期望也在不断提高。

“如果我们正常工作，人们会使用人工智能，然后是速度，然后是全面性，我们的决策方式存在差距。因此社区对 ASN 的评估肯定会改变，”他说。

为了应对这些挑战，Tomsey鼓励PKA和PKP参与者将工作和领导风格从部门和局部思维转变为战略性、系统性、整体性和跨部门思维。

他继续说，这种变化必须得到集体领导和建立网络能力的支持。他认为，最好的结果来自各单位、机构以及中央和地方政府之间的合作。

“适应和合作是价值义务，而不是风格选择。所以（如果有的话）改变，适应。这是一种义务，”他解释道。