Reddit用戶在一家充值公司的銷售部門工作，分享了一次事故，其中有20％的薪水被扣除，因為客戶沒有償還他的會費。用戶還聲稱，關於減少工資或任何提醒此規則的政策，未發出線性通知。
用戶寫道：“大家好，我正在為一家充值公司開展銷售房屋。本月，雇主的薪水佔薪水的20％，說這是因為我的一位客戶沒有支付我們的暫停會費。”
用戶補充說：“我沒有收到任何書面。”我唯一的通知是與我的部分負責人進行口頭對話，即使在人力資源政策或我的任命演講中也沒有提及此政策或規則。 “
強調降低工資的影響，用戶尋求建議解決此問題。
用戶寫道：“這種折扣對我來說在財務上很重要，我不確定雇主減少僱員的薪水是否合法，因為客戶不付款。任何指導或建議都將不勝感激。”
為了響應其中一條評論，用戶與客戶分享了合同詳細信息。
用戶說：“與客戶的付款條件為30天，我們定期處理他們的貨物，但是由於箱子問題，客戶不付款，並要求更多的時間支付會費。因此，我的公司決定每月扣除我的薪水的20％，直到我們獲得批次。”
互聯網用戶的反應
為了回應這篇文章，許多用戶分享了解決問題的想法，而有些則召集了公司。
其中一位用戶評論說：“從字面上看，這並不令人驚訝 – 從字面上看，那裡的公司收取的公司和利潤很小。我不確定如何幫助您的薪水，但我建議找到一個不同的行業。”
另一位用戶建議：“以書面形式向他們詢問……用它來通過約會消息採取必要的措施。
一位用戶補充說：“您是僱員而不是合作夥伴。如果公司成功獲利，我相信您不會得到一些。因此，同樣的事情應該與損失相同。”
