聯邦上訴法院週二取得了擊敗SpaceX的勝利，該裁決阻止了全國勞資關係委員會起訴對公司的不公正工作實踐。 裁決 第五地方上訴法院表明，NLRB結構可能違憲，它可能會產生較遠的影響。
該裁決保留了針對SpaceX和其他兩家公司的不公正工作問題，即能源運輸和Findhelp，而公司繼續聲稱NLRB結構違反了美國憲法。儘管法院宣布這是非法的，但這遠非穩定的案件，NLRB可能會挑戰該裁決。
三名法官委員會表示，它可能會暴露於非憲法行政程序，也許稱為SpaceX是不可替代的損害，因此臨時暫停仍在繼續。 NLRB在發起了一群員工簽署一封批評首席執行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）和公司性歧視文化的公開信後，提出了對SpaceX的不公平工作實踐。
衝突的本質是，NLRB內部法官是否被稱為行政法法官，享有保護他們免於被總統撤職的非法保護。統治者說，如果是這種情況，他違反了控制權力分離的憲法規則。
委員會中有兩名由唐納德·特朗普總統任命的法官和喬治·H·布什任命的第三位法官。
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