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哈里王子和梅根·馬克爾面臨著新的員工流失。
12 月 26 日證實，這對夫婦的通訊官梅雷迪思·梅因斯 (Meredith Maines) 將在 3 月份正式開始與他們合作後離職。幾天后，他們的長期顧問 James Holt 宣布將於 12 月 29 日辭去 Archewell 董事總經理職務。
在他們離職的消息傳出之前，三名通訊人員——查理·吉普森、凱爾·鮑利亞和艾米麗·羅賓遜——也在今年早些時候辭職。全球新聞秘書阿什利·漢森(Ashley Hansen)在與這對夫婦合作兩年後於去年辭職，創辦了自己的機構。
“幾乎在任何情況下，除了即將卸任的政府的最後幾個月，一年內失去五名高級傳播顧問都有點反常，”Achilles PR 創始人道格·埃爾德里奇 (Doug Eldridge) 告訴福克斯新聞數字頻道。
哈里王子和梅根·馬克爾正面臨新一輪的分離。 （福克斯新聞數字）
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他繼續說道：“目前尚不清楚這是否是由於Archewell內部的預算限制（如其他文章和消息來源中所述），還是僅僅是一項重新調整英國戰略方向的合併計劃，或者僅僅是預先安排的協議的結果。沒有說明或推斷的是，上述任何顧問要么辭職，要么被解僱。”
Eldridge 表示，“成功的戰略溝通團隊和計劃的標誌是：清晰、連續性和執行力”，他說這會帶來穩定性，而“當你的溝通團隊在過去 12 個月裡變成了旋轉門時，這種穩定性很難維持”。
皇家攝影師海倫娜·查德開玩笑說，每年這個時候，哈里和梅根的感覺就像似曾相識，因為“員工流動率異常高，旋轉木馬還在繼續”，她還分享了緬因州離開的一個可能原因。
查德告訴福克斯新聞數字頻道：“克里斯·詹納生日派對的爭議據稱導致了梅雷迪思·梅因斯決定離開。她和她的傳播團隊在媒體關係和公眾認知方面面臨著審查。”
一位專家表示，有關克里斯·詹納生日的爭議導致了梅因斯的離開。 （Karwai Tang/WireImage）
“梅恩斯是一位備受尊敬的傳播專業人士，毫無疑問，他將保護自己的聲譽免受蘇塞克斯可能破壞性的不穩定行為的影響，”他繼續說道。 “只有當所有各方都遵循計劃時，溝通策略才有效。”
十一月，哈里和梅根參加了詹納在傑夫·貝索斯和勞倫·桑切斯·貝索斯位於比佛利山莊的家中舉辦的生日派對。金·卡戴珊 (Kim Kardashian) 和詹納 (Jenner) 都在 Instagram 上發布了這對夫婦在派對上的照片，但兩人後來刪除了帖子。
查德還提到他們的信息中“明顯缺乏清晰度”，並表示“為了成功，必須注重一致性和可信度。”
“有傳言稱梅根和哈里沒有聽從專家的建議，”查德補充道。 “聘請最好的專家來經營一家成功的企業至關重要。每個人都有自己的優勢，我們希望梅根和哈里認識到他們並不總是最了解的！”
有傳言稱哈里和梅根沒有聽從周圍專家的建議。 （蓋蒂圖片社）
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王室評論員希拉里·福特維奇稱新一輪的分居“無可否認地證實”了哈里和梅根“難以管理的高維護和虛偽充其量”，並稱他們是“這種功能失調的情況下的共同點”。
福特維奇說：“對此沒有其他合乎邏輯的解釋，因為這遠非一切如常，既不冷靜也不連貫。”他補充道。 “我們回想起‘蘇塞克斯倖存者俱樂部’的皇室遺產，老皇宮的工作人員在其中描述了他們在為這對夫婦工作後遭受欺凌指控所造成的創傷，只是半開玩笑地認為他們正在遭受某種形式的創傷後壓力。”
福特維奇解釋說，擔任這些職位的人通常會在工作崗位上工作三到五年，大多數離職是由於“合併、醜聞或領導層變動”，但“初創公司或處於危機模式的公司”除外。他補充說，“如此混亂的更替表明要么經理們不適合共事，要么公司正在裁員，或者兩者兼而有之。”
他還將哈里和梅根的員工流動率與威廉王子和凱特·米德爾頓的員工流動率進行了比較，後者的高級通訊人員與這對夫婦共事多年，並補充說，這種連續性是“既定的協議和明確的企業等級制度促進的”。
王室評論員讚揚威爾士王子和王妃將高級職員再留任幾年。 （蓋蒂圖片社）
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埃爾德里奇和查德還關注了媒體對這對夫婦分居帶來的關注，並補充說，“矛盾的是，這恰恰導致了他們一開始就想避免的頭條新聞。”
他解釋說，他們不再有一個團隊“代表你製作頭條新聞”，公眾現在更關注“為什麼你的高級傳播顧問成群結隊地離開”。
“英國‘觀眾’（我不確定那裡是否有明顯的粉絲基礎）的惡意要大得多，至少按照美國小報的標準是這樣，”埃爾德里奇說。 “在美國，無論真假，都會有一種假設，即她很難共事，而且許多經驗豐富的高級傳播領導者在結賬時會更快地留下‘10 件或更少’的行。這兩種結果都不會對馬克爾有利。”
埃爾德里奇說，這些分居帶來了馬克爾試圖避免的頭條新聞。 （馬特·海沃德/FilmMagic）
查德補充道：“保密協議正在簽署，信息正在精心設計，媒體正在報導員工離職的霧裡看花。” “許多人引發了有關營地內部根本問題、不穩定和不團結的對話。”
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至於這對這對夫婦的未來意味著什麼，福特維奇解釋說，他們很難找到願意為他們工作的高技能專業人員。
福特維奇說：“接下來，這將限制想要為哈里和梅根·馬克爾工作的專業人士的資格。” “世界一流的專業人士不希望或不需要進入如此動蕩的局面，戰略混亂且缺乏可持續性，更不用說慈善機構不斷擴張與不斷萎縮，迄今為止的業績記錄極其不一致。”
王室專家預測，哈里和梅根未來可能會更難找到高技能的員工。 （邁克爾·M·聖地亞哥/蓋蒂圖片社）
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