數據顯示，近四分之三的年輕人表示，他們需要不止一種收入來源才能實現財務保障。
根據 Freelance Marketplace Fiverr 的數據，約 70% 的 Z 世代（最年輕的一代成年人）表示，多種收入來源對於舒適的生活環境“至關重要”。
其中一半（47%）的年輕人表示，他們最大的職業恐懼是無法擁有舒適且經濟上有保障的生活，而四分之一的人還擔心自己的薪水 通貨膨脹。
這些數字出現之際，畢業生越來越成為受就業市場降溫影響最小的群體，公司因財務壓力而凍結了新員工。
與 7 月份相比，8 月份發布的職位空缺數量下降了 8%，至 14,162 個，比去年 8 月份減少了三分之一。
Fiverr 表示，超過一半（57%）的年輕人表示，他們認為傳統的就業形式，比如朝九晚五的工作，最終會過時。
這些工人中的大多數（51%）通過副業（可能是全職工作）賺取第二收入來源。
由於這些信念，許多年輕工人選擇以財務安全為優先來構建自己的職業生涯。
Fiverr 的數據已經表明，這些年輕人中有 47% 是個體經營者或計劃在進入職業市場後這樣做。
其中近四分之三的人在 21 歲之前開始自由職業，平均起始年齡為 19 歲。
為此，那些選擇獨立職業的人表示，他們打算“追隨金錢”、“建立多元化的客戶和技能組合”以及“戰略性地改變角色”。
根據英國國家統計局的數據，目前英國有超過 400 萬個體經營者和自由職業者。
這些工人中的大多數（51%）通過副業（可能是全職工作）賺取第二收入來源。
Fiverr 對英國各地的 3,000 名 Z 世代和 Alpha 世代進行了研究。
儘管自由職業提供了管理自己的時間和金錢的機會，但如果處理不當，也可能帶來收入波動和缺乏養老金儲蓄等風險。
Fiverr 社區和社會影響副總監 Michelle Baltrusite 表示：“年輕人正在進入英國幾十年來最艱難的就業市場之一，通貨膨脹、工作不穩定和人工智能顛覆解決了職業選擇問題。
“他們正在改寫工作規則，因為單一薪資模式正在失去相關性。對於許多人來說，自由職業提供了一種控制方式：建立多種收入來源，學習新技能，並創造傳統朝九晚五通常無法提供的靈活性。
有趣的是，這種對財務安全的關注似乎也抑制了對在家工作機會的渴望，只有 16% 的 Z 世代員工表示在家工作政策對他們很重要，這一比例甚至比近年來的 22% 和 2023 年的 24% 下降得更多。
相比之下，Z 世代現在表示，他們在工作時間以及有競爭力的薪資和福利方面優先考慮靈活性。
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