約翰·劉易斯（John Lewis）的匯豐銀行（HSBC）大公司要求工作人員回到辦公室，但慢跑的長襪出現了，服裝又回來了。
該聲明來自Marks＆Spencer，因為他說他的買家在大脩大修後首次將他歸類為比Zara更優雅。
街頭的零售商目標是希望在秋季和冬季範圍內完善其工作櫃的男人 – 就像烏雲在工作市場上聚集在一起一樣。
在過去的一年中，它增加了8％的起訴銷售額，現在每年銷售超過一百萬。
他招募了戴維·甘迪（David Gandy）的模特為他的縫紉大使和未來的Jaeger競選活動的面貌。 M＆S指出了他在智能服裝上的希望，以刺激男士服裝的銷售。
男性時尚總監米奇·休斯（Mitch Hughes）說：“男人的正式服裝仍然是我們的增長類別，而男人則試圖為辦公室開發櫥櫃。
大衛·甘迪（David Gandy）的模特是他的接縫大使，也是未來Jaeger運動的面貌。
但是大流行仍然留下了一個像休斯（Hughes）這樣的品牌，說“朝著更聰明，更多功能的調味料”有所變化。
現在，與過去幾年的正式襯衫和智能鞋相比，消費者更有可能將西裝外套和聰明的褲子與T恤和更輕鬆的教練聯繫起來。
這反映在2022年，當時國家統計局刪除了用於計算該商品的商品的起訴 通貨膨脹 2022年的比率。
他用“正式或西裝外套”代替了他們。
休斯補充說：“在辦公室，週末和機會的優雅分離是必不可少的，我們的最後一個系列以透氣的面料，可擴展的創新和現代調整來反映出這一點，從而優先考慮舒適性，動作和風格。
由於許多公司對更高的成本進行大規模裁員，因此工人被描述為試圖堅持在“大型住宿”中的工作。
這與大流行期間發生的“大辭職”的趨勢形成鮮明對比。
M＆S去年將其男性組合的市場份額增加了14.2％，達到了2025年4月的19.4％。
它的新產品系列包括120英鎊的可清洗服裝和28英鎊的智能褲子，可在不同的調整中購買，包括“瘦”和“ reded”。
該組織正試圖通過招募包括Spencer Matthews和Ian Wright在內的名人大使來吸引年輕的男性客戶，以分享在線風格建議。
在使用Sienna Miller和Hannah Waddingham等名人在時尚動盪中贏得了年輕女性之後，M＆S今天說，他在第一次對婦女進行調查中擊敗了競爭對手Zara。
M＆S買家以前比M＆S更時尚地使用了合格的Zara-但現在他們認為M＆S是風格的第一名。
根據同樣的YouGov調查，他與18至34歲的買家進行了最高的“樣式分類”。
M＆S在2021年開始遵循他的風格看法，當時他剛剛開始啟動以“ Dowdy”衣服聲譽的使命。
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