服裝和家庭連鎖店的老闆，然後預見到英國的“貧血”增長，零售商聲稱法規，公共支出和更高的稅收將損害就業和生產力。
由保守黨對手西蒙·沃爾夫森（Simon Wolfson）領導的FTSE 100公司表示，即使它不相信經濟正朝著“懸崖邊緣”發展，削弱的前景也使該公司“謹慎的另一個謹慎”。
這家零售商在截至7月的六個月中發表了他的業績說：“英國經濟的中期觀點似乎並不好。”
該公司出售自己的家裝和商品以及其他品牌的產品，並控制了英國的美國品牌差距和維多利亞秘密的分佈，他說，日益增長的稅收負擔和公共支出承諾，以及其他因素，對企業施加壓力，並保持了經濟增長。
他說：“充其量，我們預計貧血的增長，進展受到四個因素的限制：就業機會下降，一項侵蝕競爭力的新法規，超出其手段的公共支出承諾以及破壞了國家生產力的日益增長的稅收負擔。”
接下來的動作在周四降至6％，然後稍微恢復，這是FTSE 100的最大影響，儘管揭幕了強勁的結果。
該公司表示，它在春季和初夏的炎熱天氣中受益，以及重大網絡攻擊後其Marks＆Spencer競爭對手的干擾，因為買家傾向於購買更少的質量質量更好。
由於保留人數更好，下一步的空缺下降了三分之一以上（35％）。在同一時期，角色請求增加了76％。
沃爾夫森勳爵告訴記者：“我們希望我們所有的偉大人民盡可能長時間地與我們在一起，因此，這是一件好事，但我認為這也表明了整個情況，這是整個英國的空缺職位。”
他說，自動化和人工智能的使用增加將降低成本並提高一系列行業的生產率，同時也減少了入境職位的數量。
沃爾夫森說：“我想那些試圖進入勞動力市場或轉移工作的人會感到這種影響最大的感覺，而不是那些已經就業的人。”
該公司關於經濟前景的警告之所以出現，是因為它表明，它將通過價值每股87便士的股息向其股東提供額外的9900萬英鎊。在法定的基礎上，它在稅前的利潤中帶來了近18％的利潤至5.09億英鎊，因為截至7月的六個月中的銷售額增長了10.3％，達到33億英鎊。
推廣新聞通訊之後
然後，他的首席執行官對政府決定在去年秋季預算中確定國家雇主的保險捐款的決定得到了批評。
沃爾夫森（Wolfson）週四罷免了就業權法案，該法案本週返回市政當局，並應禁止零時合同，結束火災和恢復，並在他們的第一天工作中償還了工人的權利。
他告訴記者，該法案可能會阻止加班的時間 – 在假期期間的學生和父母在內，以及其他加載期限，該法案是根據部長們定義“低小時”合同的方式。
沃爾夫森說：“我希望政府能夠在合理的水平上解決這個數字。” “如果這樣做的話，他們將實現自己的目標，以消除對零時合同的濫用，而不會對靈活的工作產生負面影響。如果這個數字太高，這將對服務和對員工不利。”
儘管有黑暗的預測和分享幻燈片，但Peel Hunt Broker分析師表示，下一個季度的升級是六個月的六個月。他們說：“儘管接下來有對英國基本經濟的儲備以及零售商面臨的挑戰，但對該集團的增長潛力和執行的信心也越來越有信心。”
