《華盛頓郵報》獲悉，Woke Investing 面臨著華爾街的打壓，但如果其批評者可信的話，美國最大的資產管理公司之一道富銀行仍在利用它來討好控制著數千億美元養老金的左傾州和地方官員。
在紐約審計長佈拉德·蘭德上個月阻止競爭對手貝萊德擔任該市養老基金管理人之後，道富銀行的工作涉及有爭議的多元化和包容性政策以及綠色能源——它促進了代表其一些大型公共養老金客戶的股東聲音的覺醒——引發了華爾街和華盛頓的議論。
在最近的一篇 X 專欄中，阿拉巴馬州共和黨參議員湯米·圖伯維爾 (Tommy Tuberville) 表示，管理著蘭德控制的 80 億美元城市養老金資金的道富銀行“在他上任之前就已經屈服於 WOKE Mamdani 的氣候議程了。”蘭德是紐約市社會黨當選市長佐克蘭·曼達尼 (Zochran Mandani) 的主要支持者，後者本人也支持 DEI 和綠色能源等政策。
就道富銀行而言，它的名聲很差——而且有一些確鑿的證據表明這一點。該銀行為養老基金提供了近十幾個此類代理投票框架，其中包括吸引那些迴避任何事情的紅州公務員的框架。
他沒有直接與美國公司接觸來推動多元化和包容性公平就業政策或綠色能源等政策。相反，它讓股東更容易在所謂的“代理季節”期間就進步養老基金客戶（如蘭德市養老基金受託人）的這些措施進行投票，此時大投資者可以對公司治理提案進行投票。
然而這個論點是真實的。蘭德不想放棄由投資專家拉里·芬克領導的貝萊德，因為該公司在管理該市消防員、教師和警察養老基金方面做得很糟糕。相反，蘭德的不滿是貝萊德近年來還沒有覺醒。
在全面接受投資綠色社會治理等企業政府政策後，這家大型資產管理公司不再要求嚴格遵守所謂的碳中和法令，這意味著它不會迫使埃克森美孚投資風車而不是鑽探。在任命董事會成員時也不會要求嚴格的性別和種族偏好。
與此同時，道富銀行提供了所謂的“可持續發展管理服務投票和參與政策”。 《華盛頓郵報》審查的這項政策規定了該公司將如何根據一系列公司治理法令，對其為其守夜客戶持有的股票實施代理投票或股東投票，其中包括批評者認為法律依據可疑的法令。
其中包括“在森林砍伐和其他土地利用目標和承諾方面取得的進展”，以及投資組合公司是否“定期識別其運營和價值鏈中是否存在人權風險”。
批評人士表示，最具爭議的是該公司的“多元化”標準，該標準稱“董事會對公司長期業務戰略的有效監督需要性別多元化，而這種多元化的水平取決於多種因素，包括文化和進步。”該標準還要求董事會層面“特定市場的種族/民族多樣性”。
道富銀行的行動似乎與最近企業從 DEI 的轉變背道而馳。大多數大公司，甚至是摩根大通和貝萊德等多元化企業，都希望在招聘和商業交易（包括資產管理）方面取消嚴格的 DEI 合規性。
特朗普後來加倍努力終止 DEI，發布了一項行政命令，“指示所有部門和機構採取果斷行動，結束私營部門的 DEI 歧視，包括民事合規調查”。
道富銀行新聞官員表示，它處理 DEI 和其他進步股東投票的方式沒有任何問題，因為它是按照蘭德等客戶的要求，在他們提出要求時這樣做的。這也使得投票給管理中美洲和南部養老金資產的保守派州官員變得更容易。
“你提到的可持續發展政策是我們的客戶可能會或可能不會選擇加入的政策……我們的投票和參與政策和做法符合美國法律，”發言人馬克·拉沃伊寫道。他拒絕對圖貝維爾在社交媒體上的評論發表評論。
競爭對手銀行的員工卻提出了不同的看法。一家大型資金管理公司的高級管理人員表示：“他們實質上所做的就是向客戶施加他們對投資組合公司施加的那種要求。”
道富銀行表示，最近修改了此類問題的政策，警告客戶不會與美國投資組合公司討論 DEI 和可持續發展等熱點問題。
原因之一是它也是聯邦政府承包商，是特朗普在聯邦和私營部門層面終止 DEI 的行政命令的主要目標之一。它管理著所謂的節儉儲蓄計劃 (Thrift Savings Plan) 25% 的股份，這是一個為聯邦政府僱員提供的 10 億美元養老基金。
白宮發言人不會就 DEI 的道富銀行活動發表評論。
