F特朗普政府在聯邦政府關閉期間發起新一輪裁員，引發廣泛的混亂和恐慌後，聯邦工作人員正忙著弄清楚自己是否還有工作。
在工會提起訴訟以阻止最新的裁員之後，定於今天舉行聽證會，為針對唐納德·特朗普大幅削減聯邦勞動力的努力的另一場法律鬥爭奠定了基礎。
政府表示，週五，七個機構的約 4,200 名聯邦僱員暫時休假，儘管美國疾病控制與預防中心 (CDC) 的 700 名裁員人員在周末很快得到了扭轉。
目前還不清楚特朗普是否計劃採取進一步行動，他告訴記者，“很多”公務員將被解僱。今年，在他的領導下，聯邦勞動力已經解雇了數十萬名員工。
在工會尋求確定最新裁員規模之際，教育部工作人員表示，他們在停工期間無法訪問自己的工作電子郵件帳戶，因此無法檢查他們是否收到了“裁員”(RIF) 通知。
“我在特殊教育項目辦公室的同事是 RIF 的受害者。她查看了政府電子郵件並發現了這一點，”一名教育部門員工說道。由於擔心遭到報復，該員工要求匿名。 “我們其他人都很恐慌。我想我可能被解雇了，但我無從得知。他們將 RIF 通知發送到我們無法訪問的官方政府電子郵件中。”
另一位教育部員工表示：“由於關閉，我無法訪問我的電子郵件。有些人已獲准檢查。但我沒有。”
然後他們能夠訪問自己的電子郵件，其中收到了今年早些時候裁員的最新消息，該消息因法律挑戰而中斷，修改後的離職日期為 11 月 3 日。
第一位員工批評了裁員的時機，裁員發生在 葬禮前一天 來自該辦公室長期擔任部門主管的格雷格·科爾 (Greg Corr)，他在該辦公室工作了 38 年後最近剛剛退休。據報導，特殊教育項目辦公室所在的特殊教育和康復服務部的大多數員工在裁員過程中被解僱。
《衛報》看到的一份教育部裁員通知副本聲稱，“持續缺乏資金”使得實施裁員“有必要”，並引用了 12 月 9 日的離職日期。此前政府關門從未導致過裁員。
時事通訊促銷後
“在我們校長葬禮的前一天，他們就是對那些擁有 1000 年致力於改善殘疾兒童生活的經驗的人所做的，”第一位員工說道。 “這是什麼樣的人性？”
他們認為，特朗普認為這些裁員所針對的機構是“傾向民主黨”的說法是錯誤的，“這不是一個‘民主’議程。”這就是特殊教育。 »
政府在三月份概述了教育部的裁員計劃，但總檢察長和工會提起訴訟，阻止解散教育部的努力。初步禁令 阻擋這些鏡頭 聯邦法院於五月批准了該法案。最高法院在一份未簽署的案情摘要中授權解僱。 命令 7月份發布的報告沒有提供任何解釋，而對該部門關閉的法律質疑正在法庭上進行。
超過 4,100 名員工 特朗普上任時正在教育部工作。在之前的裁員和最近的裁員之間，該機構的員工人數目前不足 2,000 人。
代表教育部工人的工會 AFGE Local 252 主席雷切爾·吉特曼 (Rachel Gittleman) 表示：“本屆政府正在使用導致 3 月份解僱 1,500 名員工的相同計劃，以非法方式進一步解散教育部，完全不考慮對美國公眾的影響，我們已經受夠了。”
吉特曼本人就是該部門的僱員，但她在三月份收到了裁員通知。她說：“這些 RIF 將使 K-12 學生、殘疾學生、第一代學生、低收入學生、教師和當地學校董事會受到的傷害加倍，他們已經感受到了 3 月 RIF 導致部門癱瘓的影響。”
這些通知增加了機構中其他聯邦僱員的焦慮和恐懼，這些機構預計在關閉期間不會出現裁員，許多工人已經休假或無薪工作。
AFGE Local 2139 總裁、勞工部僱員伊梅爾達·阿維拉-托馬斯 (Imelda Avila-Thomas) 表示：“我們的人員配置水平相當低，因此很難了解還要裁員多少人以及裁員對象。”該部門約 75% 的員工已被解僱，但該機構尚未實施裁員措施。 “這種混亂嚴重損害了每個人的身心健康，總體而言，令人士氣低落，”她說。 “士氣已經低落，然後就會發生這種情況。我不想說任何人都是安全的，我想我們都明白這不是一回事。”
白宮將評論轉給了管理和預算辦公室，但該辦公室沒有回應多次置評請求。
教育部回應稱，“由於撥款到期，我們目前正在休假。一旦政府職能恢復，我們將回復電子郵件。”
