一個在布魯克林克林頓山受歡迎的星巴克，數百人——包括工人、工會盟友和社區支持者——擠滿了人行道。在 4.4°C (40°F) 的氣溫下，糾察隊舉著標語遊行並高呼“什麼是噁心？”反工會！ » 以及“沒有合同，就沒有咖啡！”
週四，美國 40 多個城市的 1000 多名星巴克員工舉行罷工，這是這家全球最大咖啡連鎖店日益壯大的勞工運動有史以來規模最大的協調行動之一。
此次罷工恰逢該公司利潤豐厚的“紅杯日”慶祝活動，旨在迫使星巴克在陷入數月的合同談判陷入僵局後重返談判桌。
在克林頓山，許多停下來喝咖啡的潛在顧客被勸阻，轉而選擇支持罷工。那些仍然選擇進入的人遭到了噓聲。
21 歲的星巴克團隊負責人、此次集會的主要組織者之一卡里·哈西拉 (Kaari Harsila) 表示，這次罷工是迄今為止最重大的行動之一。 “我們將把紅杯日變成紅杯叛亂，以向星巴克表明我們認真對待我們的要求，”她說。
工人們對這一回應感到鼓舞。 “我認為我們的投票率很高，”哈西拉說。 “老實說，我們從社區和來到這裡的人們那裡得到的所有支持給我留下了深刻的印象，我們可以拒絕這些支持。”
據她介紹，超過一半的潛在顧客拒絕越過糾察線。她說，大多數抗議者是星巴克員工，還有“來自其他工會的一群盟友”和當地支持者。
不過，哈西拉表示，在店內，星巴克已經聘請了更高級別的經理和主管來維持運營。 “他們聘請了區域總監和地區總監，因為他們害怕。他們不想關閉該機構。”
25 歲的雅各布·馬爾登 (Jacob Muldoon) 曾在星巴克工作，現在在快遞巨頭 UPS 工作，他說他來是因為他知道工會可以提供什麼。 “我也是星巴克的員工……我真的理解那些條件，那些早起和低薪，”他說。 “我知道一份好的集體協議有什麼作用。我看到我的工資增加了 8 美元。”
Muldoon 表示，他現在在 UPS 享受的福利，包括免費醫療保健，可以改變咖啡師的生活。 “我希望他們能得到同樣的好處，尤其是現在一切都變得如此昂貴。”
“這裡看起來一切都很好，”50 歲的 Local 79 成員埃德溫·奧古斯特利 (Edwin Augustly) 說，他目前在約翰·肯尼迪機場工作。 “現在店裡空蕩蕩的。我住在附近，這家星巴克幾乎總是客滿。而今天卻完全不是這樣了。”
曾擔任哥倫比亞大學 UAW Local 2110 主席的紐約州議員克萊爾·瓦爾迪茲 (Claire Valdez) 告訴工人們，他們的鬥爭遠遠超出了星巴克的範疇。
“我已經記不清有多少次在星巴克排隊了，而且我從來沒有為此感到自豪，”瓦爾迪茲說。她讚揚咖啡師不僅為自己而奮鬥，還為更廣泛的事業而奮鬥。 “當你為跨性別同事爭取醫療保健時，這是每個人的鬥爭。當你為巴勒斯坦人權組織起來時，這是每個人的鬥爭。”
美國教師聯合會主席蘭迪·溫加滕 (Randi Weingarten) 談到了爭取公平薪酬的鬥爭。 “為什麼這些億萬富翁認為低成本的咖啡師沒什麼好害怕的？”她問道。 “我們必須確保那些為美國的發展而努力的人們受到尊重和尊嚴。”
星巴克工人聯合會上周宣布，工人投票決定針對不公平勞動行為（ULP）進行無限期罷工。工會花了幾個月的時間要求管理層考慮新的提議，以提高員工水平和工資，並解決工會在整個組織活動中針對星巴克提出的數百項 ULP 指控。
自 2021 年以來，儘管管理層不願意，但仍有超過 650 家星巴克門店成立了工會。今年早些時候，在工會拒絕星巴克的經濟建議後，合同談判破裂。
星巴克表示，對工人聯合會投票決定罷工而不是繼續談判感到“失望”，但堅稱“絕大多數”門店不會受到這一行動的影響。
然而，在布魯克林，生意似乎肯定受到了影響，至少從進入拉斐特大道商店的顧客數量來看是這樣。對於哈西拉來說，看到人們選擇放棄日常的星巴克來支持工會是鼓舞人心的，這是罷工成功的標誌。
她說，附近的三家商店已經關門，這家商店近幾個月來“非常繁忙”，但今天不是。 “我很高興地說，比前幾天慢了很多。”
