英国最新数据显示，炎热的天气和男足世界杯等排满的赛事导致今年暑期工作卷土重来。
根据负责每月劳动力市场跟踪的招聘和就业联合会 (REC) 的数据，与 2025 年夏季相比，近几个月来酒店和旅游业等行业的季节性招聘大幅增加。
该公司表示，去年这个时候“对英国暑期工作的消亡感到担忧”，但补充道：“今年夏天，季节性暑期工作市场开始复苏。
“反常的温暖天气和繁忙的体育、音乐和文化活动……有助于增加对工人的需求。”
去年暑期工招聘人数的下降引发了人们的担忧，即雇主将继续削减季节性招聘，而季节性招聘通常为年轻人提供了第一次职场经验。
然而，今年夏天酒店和旅游业的职位招聘数量出现了两位数的增长。
然而，今年 7 月份活跃职位发布和新职位发布数量与上个月相比略有下降。
REC 首席会员兼创新官玛克辛·布莱 (Maxine Bligh) 表示：“年轻人挣工资仍然不太容易，许多入门级工作的增长仍没有达到我们想要的水平。
“但毫无疑问，酒店、旅游和建筑领域的机会比去年更多。”
她补充说：“英国大部分地区可能会迎来小阳春，这意味着其中许多机会将比平常持续更长时间。”
今年 7 月，英国的活跃职位发布量略低于 167 万个，比去年同期增长 7.7%，但自 6 月以来下降了 2.6%。
