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特朗普和社會如何阻礙美國工作狗狗|商業

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j在拜登政府領導下的國家勞資關係委員會(NLRB)的倡導者倡導者的投降艾布魯佐(Abruzzo)是唐納德·特朗普(Donald Trump)在一月份上任後最早被唐納德·特朗普駁回的官員之一。她不是最後一個。

從那時起,特朗普吸引了一系列政府代表,特別是國家勞資關係委員會(NLRB)的主席,勞工統計局專員,埃里卡·麥肯特(Erika Mcentarfer)的專員格溫恩·威爾科克斯(Gwynne Wilcox),最近他試圖駁回聯邦麗莎庫克儲備。

阿布魯佐(Abruzzo)在特朗普於2025年1月駁回該機構之前已有將近30年 受到推崇的 在2025年的項目中。現在,她警告說,對美國最好的勞動監視犬發動攻擊威脅到自1935年以來,使工人的權利使工人的權利成為自1935年以來的權利,並允許公司對該機構進行粗暴管理。

“我擔心的是,如果繼續這樣做,那麼公司和億萬富翁企業捐助者的聲音過多,直接影響我們的民主,我們會發現自己處於像1935年之前頒布《國家勞資關係法》之前經歷的環境,”阿布魯佐說。 “工人家屬將面臨較低的工資,質量較低的工作條件和任何真實渠道,以便他們可以進行報復。”

5月,最高法院拒絕恢復威爾科克斯(Wilcox),同時挑戰特朗普的決定無緣無故地結束她的決定。下級法院現在必須統治該問題,最高法院 可能 上訴 同時,該機構 權力 確實被阻止了,愚蠢的擔憂可能會發生。

對手認為這一決定是對1935年曆史案件的挑戰,漢弗萊對美國的執行人表示,LED國會可能會限制總統從獨立行政機構中撤出公務員的權力。

阿布魯佐(Abruzzo)擔心Wilcox鏡頭會為 國家勞資關係法於1935年頒布,以保護聯邦工人組織和進行集體談判的權利,以完全廢除。

如果最高法院的大多數消除或限制了漢弗萊執行人的範圍,並允許總統駁回那些負責制定行政權力的那些負責決定的人,包括在NLRB,他的想法,我下一步將確定是否是確定是否被認為是不合同的,這些規定應該倒下,或者是Nlra)。

同時,支持Abruzzo,NLRB已返回。

“要定居需要數年的時間,該機構將完全無效地執行該地位,並且工人家屬將繼續遭受痛苦,無法獲得侵犯其權利的賠償。這就是為什麼國家必須干預和保護其公民身份的原因。”

決定後,大公司已經在反對該機構的情況下。 8月19日,美國第五巡迴上訴法院 法官 初步的禁令中斷了埃隆·馬斯克(Elon Musk)和其他兩個雇主對SpaceX的不公平工作事務,而雇主則對NLRB的合憲性提出異議。

NLRB拒絕發表評論。 SpaceX沒有回應幾個評論請求。

“我認為,我們將看到大量雇主購物並湧向第五巡迴賽地區的地方法院,他們尋求獲得初步的禁令,以防止NLRB案件坦率地尋求使公司顯著地造成其法律的責任,並結束Abruzzo NLRB。

在大多數特朗普政府中,裁員也使NLRB沒有法定人數,這使得它無法就案件發行決定。

2025年1月,特朗普解雇了威爾科克斯(Wilcox),這是第一位擔任NLRB董事會主席的黑人婦女。資產 任命 兩個成員 給董事會。他們正在等待參議院的投票確認,而剩下的兩個董事會任期Marvin Kaplan, 已到期 8月27日。

該機構也有 提出 該機構計劃損失其近10%的員工以自願辭職和提前退休後,預算下降了2026年的1400萬美元中的4.7%。

NLRB的代理總倡導者 支持 本月初,缺乏法定人數“並沒有廣泛影響”董事會。但是自特朗普上任以來,NLRB只有 發行 與2024財政年度相比,六個決定,董事會 發行 259個決定。

“除非雇主準備接受董事會所說的話,否則雇主可以無限期隱藏案件 服務 從2014年12月至2019年12月,在拜登政府期間,董事會成員以及2020年7月至2021年1月,作為NLRB的總裁。

麥克弗蘭補充說:“因此,這是一個選舉案件(工會),無論是不公正的工作案件,當雇主說他們不願意遵循,他們想對董事會提出異議,您將在此階段的可預見的將來停留。”

阿布魯佐(Abruzzo)辯稱,如果特朗普被授權支持法院的威爾科克斯(Wilcox)將取消NLRB的獨立性,以支持公司。她說,應富裕,強大的公司和億萬富翁等馬斯克的要求,應公眾驅除對工人進行保護的趨勢。

“”數字中有力量,我們都必須記住我們正在計數。我們每天都會對每個人的生活產生影響,我們不能留下公司億萬富翁的聲音淹沒我們的聲音,或者扼殺我們的行動和思想。 ” Abruzzo說。

“我們並不是無助的,我們有能力要求我們的生活方式,生活方式。被擊敗。

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