大多數小型企業表示，他們擔心自己的未來，歸咎於稅收的增加以及條件惡化的財務不確定性。 NFU共同的一項調查顯示，僱用少於10個人的7名交易者和微生鹼表示他們擔心其業務的短期未來。
具有培訓和消費者信心效應的高生活成本是35％的公司的最大威脅，其次是通貨膨脹（32％）和國家保險的增加（19％）。去年秋天，雷切爾·里夫斯（Rachel Reeves）在四月份將雇主的刻痕從13.8％提高到15％，這使公司更昂貴。
NFU的調查顯示，稅收增加是小企業的最大挑戰，其中30％表示關注，其次是商品和材料的成本（27％）和低消費者信心（24％）。其他威脅包括人工智能，全球政策和僱用員工的困難。
25至34歲的年輕公司所有者最焦慮，其中85％的人宣布他們擔心或擔心，其次是35至44歲的年輕人中有72％。但是，儘管背景很困難，但25至34歲的兒童對2026年業務的增長潛力最有信心（95％），遠高於平均50％的公司，這說明他們在未來五年內對自己的信心充滿信心。
幾乎一半的小型企業表示，與去年相比，他們的收入增加了，只有16％的企業說它減少了。 NFFU Mutual的廣告主管Zoe Knight表示：“我們為社區內的小型企業辯護，儘管擔心會看到他們短期未來所關注的數字，但令人欣慰的是，被問及的人的四分之三充滿信心，對20266666年的增長潛力充滿信心。
#Sole商人和小型企業在日常運營中經常面臨許多挑戰 – 但通常是其當地的基石 – 因此，如果可能的話，重要的是要支持他們。受影響最大的行業是科學，技術和研究（85％）以及工程，製造和建設（70％）。調查顯示，有65％的小零售公司擔心短期未來。
根據去年的預算，更強大的公司還引起了人們對70億英鎊的增加的警報。公司難以應付國家保險加息，這使工人更加昂貴，這導致了較少的工作和成本傳遞給客戶。
業務經理敦促總理不要再次增加預算中的企業稅收。英國商會（BCC）和英國工業聯合會（CBI）呼籲里夫斯開展業務，而埃斯科（Esco）的老闆肯·墨菲（Ken Murphy）則說，“足夠了”。
