專家週末警告稱，雷切爾·里夫斯(Rachel Reeves)計劃通過限制養老金繳款稅收減免來籌集最多20億英鎊，這可能會導致招聘凍結。
據報導，財政大臣正在考慮將在不產生國民保險費用的情況下為工作場所養老金而犧牲的工資上限限制為每年 2,000 英鎊。目前，僱員在繳納國民保險之前可以根據此類計劃向養老金支付的金額沒有限制。
這項福利旨在鼓勵工人為退休儲蓄。當員工使用這些計劃時，企業也會受益，因為他們可以避免為放棄的工資支付 15% 的國民保險。但財富管理公司 Evelyn Partners 的加里·史密斯 (Gary Smith) 表示，下週預算中對此類計劃的突擊檢查將“對去年僱員繳款增加 250 億英鎊的雇主造成又一次打擊”。
他補充說，這一決定“很可能導致大公司的加薪、獎金和招聘減少”。
里夫斯去年對國家保險的突擊搜查被廣泛歸咎於失業率急劇上升，目前失業率已達到 2020 年底以來的最高水平。
專家表示，工資犧牲上限將低於國家保險稅。他們補充說，企業可以首先減少養老金繳款，以收回額外成本。
擔憂：雷切爾·里夫斯 (Rachel Reeves) 會考慮將可用於工作場所養老金的工資上限限制在每年 2,000 英鎊，而不會產生國民保險費用。
但一些雇主已經敲響了警鐘。大學和學院雇主協會已經寫信給財政部長詹姆斯·默里，要求他重新考慮這一情況。在《星期日郵報》看到的一封信中，首席執行官 Raj Jethwa 表示，他的許多成員“現在非常擔心”工資犧牲上限的前景，這可能會讓高等教育部門每年損失至少 5000 萬英鎊，即約 800 名教師。
其數據基於英國最大的非政府養老基金大學養老金計劃，不包括被稱為額外自願繳款的養老金補充。
工資犧牲計劃在私營部門應用最為廣泛，大約 30% 的工人從這項福利中受益。
大約十分之一的公共部門僱員也受益於工資犧牲稅減免。
自從政府排除降低從養老基金提取免稅資金的 268,275 英鎊限額以來，對養老金繳款突襲的擔憂與日俱增。
“這將對勞動力市場造成進一步損害，營業稅的進一步增加將損害投資激勵，”董事學會首席經濟學家安娜·利奇表示。
財政部發言人表示：“我們不會對稅務事件之外有關稅收變化的猜測發表評論。”
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