雷切爾·里夫斯昨晚被警告說，英國企業“受到重創”，無法承受“預算的再次打擊”。
英國商會（BCC）在一份措辭嚴厲的報告中表示，隨著對新一輪加稅的擔憂加劇，雇主信心仍處於三年來的低點。
隨著經濟繼續從去年預算中宣布的 400 億英鎊額外稅收中復蘇，不到一半的企業預計未來 12 個月貿易將會回升。
其中包括對企業繳納的國民保險繳款 (NIC) 進行 250 億英鎊的突擊搜查，這推高了僱用員工的成本，導致失業和物價上漲。
對 4,600 多家企業的調查發現，隨著財政大臣準備下個月進行另一次懲罰性突擊檢查，稅收“仍然是企業最關心的問題”。
英國財政大臣雷切爾·里夫斯 (Rachel Reeves) 正在準備在 11 月預算中增加新一輪的增稅。
人們擔心她將宣布進一步增稅，價值 300 億英鎊，以填補財政漏洞，因為經濟陷入困境，公共支出揮霍無度。
英國商會研究主管大衛·巴里爾表示：“企業仍然受到重創，沒有準備好迎接另一次財政考驗。
“我們在預算案之前向財政大臣傳達的信息很明確：不再對企業進一步加稅。”
這些言論與特易購首席執行官肯·墨菲(Ken Murphy)的言論相呼應，他上週表示：“夠了”。
BCC表示，如果不採取“緊急行動”來提振企業，“信心可能會進一步惡化，從而使經濟增長面臨風險”。
影子財政大臣梅爾·斯特萊德爵士表示：“又一天，另一份報告證實了企業已經知道的事情：對經濟的信心正在直線下降。
“商業信心受到動搖，不是因為全球不確定性，而是因為雷切爾·里夫斯（Rachel Reeves）做出的深思熟慮的選擇。”
畢馬威和招聘與就業聯合會 (REC) 的另一份報告顯示，隨著公司推遲招聘，對新員工的需求正在下降。
畢馬威董事總經理喬恩·霍爾特（Jon Holt）表示：“近幾個月來經濟方面的積極消息很少，而且對預算案的猜測也很多，雇主在招聘時持謹慎態度是可以理解的。”
英國零售協會（BRC）表示，家庭信心也在下降，謹慎的購物者擔心預算限制支出。
BRC 首席執行官海倫·迪金森 (Helen Dickinson) 表示：“在潛在的增稅預算之前，消費者信心低迷，導致許多消費者在 9 月份望而卻步。”
BCC 調查發現，現在 59% 的企業將稅收視為一個問題，而去年預算前這一比例僅為 36%。
報告還指出“人們對 通貨膨脹目前，57% 的企業認為這是 2024 年初以來的最高水平。
由於面臨更高成本的企業提高了價格，企業支付的國民保險繳款不斷增加被認為推高了通貨膨脹。
去年10月預算公佈之前，通貨膨脹率已降至1.7%，但目前為3.8%，幾乎是2%目標的兩倍，也是七國集團中最高的。
巴里爾先生表示：“十二個月來，中小企業一直在向我們講述同樣的故事：成本上升、投資低迷，而且短期內幾乎沒有緩解。雇主NIC的增加一直是最廣泛提及的壓力來源，影響投資並推高價格。預計提高價格的公司比例仍然令人擔憂，主要是由於勞動力成本。通貨膨脹現在是與稅收一樣的主要問題之一。
他補充道：“本季度市場情緒持續疲軟，可能表明許多企業已經消化了艱難的預算。但其他對企業造成衝擊的意外措施，比如 2024 年的措施，可能會進一步降低信心。企業現在需要的是確定性和長期戰略，而不是更多的一次性政策變化。”
REC首席執行官尼爾·卡伯里（Neil Carberry）呼籲制定“有利於增長”的預算並對工黨的工人權利法案進行改革，以“對更廣泛的經濟產生一定的信心，推動事情向前發展”。
他表示：“經濟形勢對雇主來說仍然很困難，壓力超出了他們的控制範圍。一家真正有利於商業和增長的公司 秋季預算 下個月可能會帶來急需的救濟，避免企業難以承受的增稅，致力於就業權利法案的實際落實，支持靈活工作和改革公共部門招聘。
