溫哥華和華盛頓（koin） – 大多數學生返回課程，老師在鉛筆中與公立學校（EPS）交易，因為工人是 準備在星期二進行罷工。
週一，數百名老師，員工和父母在溫哥華的EPS地區總部外舉行了遊行，直到可能是2025 – 26年學年開始。
然而，每股收益官員於8月22日投票通過了至少9月2日開始的日期，隨著該省與1948年華盛頓SIU Local Siu的營養分離進行談判。
該工會代表1,400多名專業支持人員，包括校友，公共汽車司機，安全人員和維護人員。
“他們是早上學生最早看到的員工，是他們回到家時看到的最後一位員工。他們是我們學校地區的心靈和精神，”國家負責人希瑟·克里斯蒂安森（Heather Christianson）告訴WA SEIU 1948年。
根據PSE的說法，成員提到的基本問題包括低工資，缺乏保留語言以及無薪工作時間。
PSE Evergreen PSE負責人Mindy Truffle Cooper說：“永久學生有權獲得穩定和支持的學校，這始於對被歸類為公平和尊嚴的員工的待遇。” “我們的成員是團結的，直到達成公平合同之前，我們將不會重返工作崗位。”
Tver-Coper Koin 6新聞告訴員工希望學生返回教室，但該協議應該在場。
她說：“我們愛我們的孩子，愛我們的工作。這就是為什麼我們做這項工作。” “但是我們無法完成這項任務，並從事雙邊工作和其他三個工作，我們讓成員去食品銀行。”
迫在眉睫的罷工是在代表教師的綠色教育協會同意不與支持人員團結的情況下越過SIT的時候。
EPS主管克里斯汀·莫洛尼（Christine Moloni）博士說，轉會日期將使該地區有更多時間與工會進行談判，因為他目前的合同計劃於8月30日到期。
莫洛尼博士在周五在給家庭的信中寫道：“董事會意識到學校的延誤是一個很大的不便，但是如果沒有工會代表的僱員，包括副人，公共汽車司機，安全人員和維護人員，我們無法安全地進行學校。” “通過延遲學校的開頭，我們為該省和工會提供了討價還價的團隊，有機會在我們當前的預算限制下為雙方簽訂公平的合同和可持續的合同。”
告訴父母與EPS News Koin 6中的學生告訴罷工周圍的情況，這讓您感到熟悉。
“這是deja vu”，安吉·邦達（Angie Bonda），該地區有兩個孩子的父母之一。 “我們兩年前就在這裡。我的女兒帶有與我們在與歐洲經濟區聯盟罷工中所接受的相同跡象。”
邦達說，她希望看到該地區的更多透明度，溝通和合作。
她說：“我不會撒謊，我的孩子是50/50，他們有些興奮，悲傷，但歸根結底，我們希望看到我們所有的員工尊重並欣賞公平的工資。”
儘管EPS發布了與支持員工的工資有關的數據，但工人告訴Koin 6新聞薪酬，並不是在正確的軌道上以生活成本為準。
“我每年賺不到20,000美元。這是不可能的，”該地區私立教育的帕里多司妥的德里克·塞塔（Derek Setta）說。 “我餐桌上有雜貨店的唯一方法是，我是一個有幸福的已婚男人，我有一個可以完成的妻子。沒有它，我會在紙板外居住時教您的孩子。”
Sytsma說，支持員工的工資與授予省級官員的工資之間的矛盾是加入SIT -IN -IN線的另一個原因。
他說：“當我們有黑板上的人時，他們獲得了四分之一的一百萬美元，並獲得了4.5％的增長，我們正在為處罰而戰。” “今天我無法準備明天的青春。”
根據PSE的說法，SIT -IN線將每天從8:30 am到12:30 pm在整個地區的圓形學校中工作：
- 8月26日，星期二-Dimena al -Khidra中學，Barne Bus（28 Street），Shahla中學
- 8月27日，星期三 – 馬里恩小學的努力小學
- 8月28日，星期四 – 伯頓小學，Ellithor Elementary，普通主要磨坊
- 8月29日，星期五 – 地區辦公室
Pasta PSE說，成員還將在8月26日星期二下午4:30在每股EPS董事會會議上下午5:30舉行聚會，可用 通過此takbeer鏈接。
Koin 6新聞將繼續遵循這個故事。
