Weaver Ant解決了導致人類團隊幾個世紀的問題：當許多參與者參加發表的新研究時，人們參與工作較少 當前的生物學 8月12日，當小組長大後，每個編織螞蟻都會更強壯。
“每隻螞蟻的拉伸力量幾乎是兩倍。當團隊規模增加時，當大型小組帶來麥格理大學的瑪德琳·斯特沃森（Madelyne Stewardson）時，它們實際上會有所改善。
1913年，法國工程師馬克斯·德爾曼（Max Ring Delmann）首次發表了人類團隊中的長期問題，他們拉起繩索的學生髮現，當更多的人參加每個人的捐款時，整個部隊都在增加。
研究表明，織布工是最有效的團隊，人們在團隊越來越具有挑戰性的同時，人們增加了參與，這會影響人類團隊。
一個生活在樹木中的小螞蟻（Oecophylla Smaragdina）在非洲的熱帶地區發現，亞洲和澳大利亞以其嵌套行為而聞名，創建了一個活著的鏈條，從胚胎中用絲綢滾動和膠水。
斯圖爾特（Stewart）和行為生態系統麥格理（Macquarie）的自然科學學校的克里斯·雷德（Chris Red）博士與國際團隊合作，衡量可以在建造巢穴時可以使用的各種大小的螞蟻。
研究人員設定了誘使菌落建立拉力鏈的實驗，以移動與儀表力相連的人造葉子。
Stew說：“螞蟻將他們的工作分為兩項工作：有些人會積極地拉動，而另一些人則像安子一樣收集拉力。”
螞蟻團隊如何工作？
康斯坦茨大學（Konstanz University）的主要作者Daniele Carlesso博士開發了一種稱為“ Force Ratchet”的理論來解釋這種機制。
卡萊索博士說：“鏈條背面的螞蟻伸出來抵抗和收集拉力部隊，而前螞蟻則積極地拉動螞蟻。”
作者的作者倫敦帝國學院的戴維·拉伯恩特（David Labonte）博士說，這種方法對於在團隊更大時增加參與很重要。
他說：“草皮比地面上的地面更長，而不是一隻螞蟻，因此它們可以承受被拉回的葉子的力量。”
雷德博士說，這一發現可以幫助科學家設計一個更好的機器人團隊。當前的機器人將像一個人一樣扮演並像一個團隊一樣工作。
雷德博士說：“編寫一個機器人計劃，該程序將使用受一個人啟發的合作策略可以使獨立機器人團隊更有效地工作。”
