2026 年開局良好，富時 100 指數歷史上首次突破 10,000 點，一年的下跌引發了樂觀情緒。 通貨膨脹 和更低 利率。
我們必須希望財政政策在兩年令人眼花繚亂的增稅之後能夠平靜下來。所以所缺少的只是快速增長！
英國許多最大的上市公司的變革可能會有所幫助，去年有七分之一的公司更換了首席執行官。
其中最受關注的是巨頭帝亞吉歐(Diageo)和英國石油公司(BP)，它們的老闆在業績不佳後被強行掃地出門。
第二層領導者——包括葛蘭素史克公司的艾瑪·沃爾姆斯利和塞文·特倫特公司的麗芙·加菲爾德——在長期動蕩的高層任職後自願離開了戰場。
今年，重點將放在繼任者的股價發展上。倫敦金融城存在一種錯誤的短期傾向，即根據季度業績來看待企業，而不是對生產力、創新、增長和出口做出貢獻的經濟參與者。
里程碑：富時 100 指數歷史上首次突破 10,000 點
帝亞吉歐（Diageo）的新老闆——特易購（Tesco）和聯合利華（Unilever）的資深“激進”戴夫·劉易斯（Dave Lewis）和英國石油公司（BP）首席執行官梅格·奧尼爾（Meg O’Neill）將成為焦點，因為這兩家公司不僅對股市至關重要，而且對英國在全球的貿易存在至關重要。
領導力至關重要。沒有比“Turbo”Tufan Erginbilgic 於 2023 年 1 月出任勞斯萊斯首席執行官更好的例子了。
它標誌著英國旗艦工程集團、該國工業能力和投資者的新時代的開始。運營的徹底轉型和公司野心的增強使公司股價上漲了十倍，使其市值達到 1000 億英鎊。
沃姆斯利將葛蘭素史克從一家失敗的製藥和消費者保健集團轉變為疫苗和腫瘤學創新企業，並憑藉 Shingrix 等重磅藥物超越了競爭對手。這為繼任者盧克·米爾斯留下了絕佳的機會。
在英國領先的雜貨零售商特易購（Tesco），劉易斯通過重新關注英國和供應鏈，使該集團重回正軌。
帝亞吉歐面臨著巨大的挑戰。口味的變化和年輕一代不那麼喜歡喝酒，削弱了人們的信心。
劉易斯預計將認識到大型消費品牌的價值以及帝亞吉歐在北美的強大影響力，該公司約 50% 的收入來自北美。
帝亞吉歐的簡單答案是出售或拆分吉尼斯啤酒，以償還債務並提高股價。
這對英國和愛爾蘭來說是一種傷害。如果吉尼斯黑啤酒落入對傳承和品質不感興趣的私募股權所有者手中，那將是巨大的損失。
劉易斯可能希望謹慎行事，不要削弱帝亞吉歐作為豪華烈酒公司在快速增長的印度市場的影響力。尊尼獲加 (Johnnie Walker) 等品牌是英國絕佳的現金出口資產。
人們很容易忽視英國石油公司的優勢。但這是英國在世界上真正的存在，而此時埃克森美孚等美國巨頭正在加倍加大在北美和中美洲的影響力，而不是保持全球地位。
奧尼爾必須頂住活動人士埃利奧特要求削減投資的壓力，並確保巴西附近的布梅蘭格油井等發現的油井被歸還。
一批新的商業領袖將根據他們的財務業績進行評判。但這不應該通過犧牲偉大的品牌、服務、開創性的發現和產業來實現快速獲勝。
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